Planificateur (m/f/d) - Projets de construction dans le domaine des sciences de la vie

En tant que planificateur principal, vous serez responsable de la planification avancée, de la planification, de la mesure des progrès, de la mise en œuvre de la gestion des changements et de l'analyse qui peut impliquer un projet majeur ou plusieurs projets plus petits. Une compréhension approfondie est requise des politiques, des méthodes et des procédures qui incluent des techniques de planification et de planification avancées, d'analyse des risques, de gestion des risques et de soutien aux objectifs de projet. Dans votre rôle, vous : Mettrez en œuvre la stratégie de planification/scheduling du projet, les plans et les procédures, reflétant à la fois les rôles, les responsabilités et les attentes de l'entreprise et du contractant. Coordinerez le développement et la mise en œuvre des travaux de projet. Effectuerez une analyse probabiliste sur les horaires intégrés et les horaires des contractants. Effectuerez l'analyse de l'horaire de projet requis, l'analyse de la voie critique et l'analyse des risques d'horaire pour le projet dans son ensemble. Analyserez les écarts par rapport à la référence dans l'horaire principal du projet, mettant en évidence les goulots d'étranglement / retards et proposerez des mesures correctives. Préparerez la contribution de la planification/scheduling intégrée au rapport de projet mensuel et à des rapports / présentations spécifiques. Préparerez des plans de ressources pour les phases de projet globales et individuelles, en identifiant les nombres de pointe excessifs et en faisant des recommandations pour un nivellement des pointes. Assurerez que les données liées à l'horaire provenant des fournisseurs, des fournisseurs, des entrepreneurs en ingénierie et en construction de projets réels sont fournies en tant que feedback dans les systèmes de planification et de planification. Préparerez et proposerez des horaires de « micro-gestion » pour les éléments de travail critiques. Diplôme dans un domaine lié à la construction. Expertise dans le contrôle de projet / planification / gestion de l'horaire est requise, de préférence dans le secteur de la vie ou d'autres types d'actifs complexes liés. Expérience experte dans l'utilisation d'outils de planification de projet (Primavera P6 préféré) Capacité à coordonner / organiser plusieurs sources de données d'entrée d'horaire / de performance dans une plateforme d'horaire principal et à fournir des rapports de statut de projet / programme est requise. Excellent esprit de communication et de relations interpersonnelles. La ténacité et la motivation pour injecter de la valeur et créer des solutions. Développez de bonnes relations de travail avec l'équipe de projet. Compétences linguistiques anglaises et allemandes excellentes, à la fois écrites et verbales. Volonté de travailler sur le site de construction 3 jours par semaine Nos personnes partagent notre objectif et nos valeurs. Turner & Townsend offre un excellent endroit pour travailler, où chacun peut faire changer les choses et influencer un monde meilleur. Nous encourageons nos personnes à réussir à la fois dans le travail et dans la vie. Pour soutenir cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Turner & Townsend est un employeur offrant des chances égales. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté. Si cela ressemble à un défi que vous aimeriez en savoir plus, veuillez soumettre une demande pour que notre équipe de recrutement l'examine. Veuillez en savoir plus sur nous à l'adresse www.turnerandtownsend.com/ #LI-AS2 Rejoignez nos conversations sur les médias sociaux pour obtenir plus d'informations sur Turner & Townsend et nos projets futurs passionnants : Twitter Instagram LinkedIn Il est strictement interdit aux candidats de payer des frais dans le cadre de notre processus de recrutement. Aucun bureau de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment. Tout CV non sollicité soumis via notre site Web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend est considéré comme propriété de Turner & Townsend et n'est pas soumis au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement / société de recherche agréée pour Turner & Townsend, il doit y avoir un accord écrit formel en place et l'agence doit être invitée par l'équipe de recrutement à soumettre des candidats pour examen. Turner & Townsend est une société de services professionnels mondiaux avec plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays. En travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en délivrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de livrer les projets et les programmes les plus impactants du monde, car nous transformons les défis en opportunités et la complexité en succès. Nos capacités incluent la gestion de programmes, de projets, de coûts, d'actifs et commerciaux, les contrôles et les performances, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions zéro nette et numériques. Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société de services immobiliers commerciaux et de placement au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. 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