Responsable des ressources humaines 60 %

En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre une multitude de postes attractifs dans différents domaines spécialisés et secteurs professionnels. Avec environ 10'000 collaborateurs et actuellement 12 profils professionnels pour les apprentis, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche de pointe et l'éducation. Mettez votre talent et vos compétences à notre service. Apprenez-en davantage sur l'UZH en tant qu'employeur ! ### Tâches Administration du personnel • Gestion autonome de l'ensemble des processus d'entrée et de sortie • Organisation et accompagnement des processus de recrutement et d'embauche • Surveillance des engagements à durée déterminée ainsi que coordination des prolongations de contrat • Traitement des mutations de salaire et des processus administratifs du personnel • Entretien et contrôle des données du personnel ainsi que des évaluations (par ex. données salariales, aperçus des vacances, feuilles de temps, listes de membres) • Gestion des autorisations d'accès et des commandes de clés Collaboration et conseil • Conseil et soutien des professeurs et professeures ainsi que des responsables de fonds tiers sur les questions relatives au personnel • Collaboration étroite avec le controlling de l'institut, le département central du personnel de l'Université de Zurich ainsi que les autorités externes (par ex. office des migrations, office de l'économie et du travail) • Garantie d'une administration du personnel correcte et ponctuelle dans le respect des directives universitaires et légales Profil Vos qualifications et compétences • Une formation initiale ou continue achevée en Ressources Humaines (par ex. brevet fédéral de spécialiste RH ou qualification équivalente) est un prérequis • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans une administration publique, une université ou une institution d'enseignement ou de recherche comparable • Des connaissances du droit du personnel public ou cantonal sont un avantage • Plaisir à travailler de manière autonome, exacte et responsable • Orientation service client marquée ainsi que des capacités de communication sûres • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Nous offrons • Une activité variée et responsable dans un institut de recherche universitaire de renom • Un environnement de travail collégial, valorisant et international • Des conditions de travail modernes sur le Campus Irchel • Des conditions d'engagement modernes conformément aux directives de l'Université de Zurich • La possibilité de participer activement à la conception des processus et de prendre des responsabilités Manuela Ouazzan Assistante de direction 044 635 59 11 manuela.ouazzan@pharma.uzh.ch