Responsable de planification et de projet de construction / Responsable de projet de construction (f/h/d)

La fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table.

Pour la planification et la mise en œuvre de projets de construction passionnants, nous vous recherchons pour renforcer notre équipe interne de gestion de l'architecture et de la construction au sein du département Areale und Technik à Sursee.

Responsable de planification et de projet de construction / Responsable de projet de construction (f/h/d)

Ces tâches vous passionneront

• Vous pourrez exprimer votre créativité dans le développement et la mise en œuvre de divers projets de construction, allant de l'industrie et du commerce à la construction résidentielle
• Vous aimez mener des projets de construction de la première idée jusqu'à la remise au client
• Grâce à vos compétences en organisation et en communication, vous agissez comme pivot entre les parties prenantes internes et externes

Ce profil nous réjouit

• Formation technique en construction achevée
• Formation continue dans le domaine de la planification et de l'architecture
• Connaissances approfondies en CAD
• Permis de conduire : catégorie B
• Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

fenaco Genossenschaft

80-100%

Position
Responsabilité technique / de direction

Type d'engagement
indéterminé

Domaine professionnel
Agrar / Landwirtschaft

Questions sur le processus de candidature

Vanessa Bucher
HR Business Partner

Questions sur le poste

Michael Gfeller
Leiter Beschaffung / Projekte Areale und Technik National

Découvrez vos avantages

Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, il s'agit de 6 semaines et à partir de 60 ans, de 7 semaines. De plus, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et rabais
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – un accusé de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre engageante suivra.

Ensuite, il ne restera plus qu'à dire : bienvenue dans l'équipe et à une belle collaboration !

À propos de nous

La fenaco est une coopérative agricole née d'une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie – de la terre à la table. Des marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : cela aussi, c'est la fenaco.

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