Teamleiter:in Elektro/Automation 80-100%

Personnalité hands-on proche de la technique recherchée : programmation de Beckhoff Teamleiter:in Elektro/Automation (m/w/d) 80-100% Personnalité hands-on proche de la technique recherchée : programmation de commandes Beckhoff et de robots ABB, gestion de projets dans la construction de machines spéciales - pratique et en toute autonomie. Teamleiter:in Elektro/Automation (m/w/d) 80-100% Tes tâches : Direction technique de deux collaborateurs ainsi que responsabilité principale pour la formation des apprentis automaticiens/automatriciens En tant que remplaçant de la direction de département, tu es responsable de la direction et de l'organisation du département maintenance ainsi que du réseau d'experts Développement et optimisation des processus de travail dans la construction de machines spéciales ainsi que sur les installations existantes (commandes Beckhoff, robots ABB) Direction et accompagnement de projets dans la construction de machines spéciales - de l'élaboration des schémas électriques (EPLAN) à l'approvisionnement des composants jusqu'à la conception des commandes et la mise en service des installations Établissement de la documentation technique incluant les analyses de risques et les contrôles de conformité Ton profil : Formation terminée d'automaticien/ne, complétée par une formation continue avec un brevet fédéral ou au niveau HF/FH Plusieurs années d'expérience dans la maintenance d'installations de production complexes ainsi que des connaissances de base approfondies dans la programmation de commandes de machines, idéalement avec des API Beckhoff et des robots ABB Expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la construction mécanique, de l'électrotechnique ou de l'automation, avec laquelle tu pousses activement le développement de nos installations Une première expérience de leadership dans la gestion d'employés est un avantage mais n'est pas un impératif Tes benefits : Un rôle responsable avec beaucoup d'autonomie dans un environnement dynamique Des processus de décision courts et une haute visibilité dans une entreprise familiale dirigée par son propriétaire Modèle de caisse de pension attractif (60/40) Une culture d'entreprise valorisante, ici tu comptes ! Pas de service de piquet, pas de travail posté Souhaites-tu franchir l'étape suivante de ton développement professionnel ? Alors n'hésite pas et envoie-moi tes documents de candidature dès aujourd'hui ! Je me réjouis de te rencontrer. jpidd870779jm jpit0730jm jpiy26jm