HR Specialist (U/D/N)
- Type de contrat
- Temporaire
- Lieu
- Locarno
- Première publication
Critères de l'offre
- Métiers :
- Addetto Amministrazione del Personale
- Diplômes :
- Aucun diplôme
- Lieux :
- Locarno
- Conditions :
- Travail temporaire
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Critères de l'offre
- Métiers :
- Addetto Amministrazione del Personale
- Diplômes :
- Aucun diplôme
- Lieux :
- Locarno
- Conditions :
- Travail temporaire
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ##
The Adecco Group Switzerland
Plus d'infos sur Adecco
Description du poste ##
Introduction
Pour le compte de l'un de nos clients basé dans la région de Locarno, nous sommes à la recherche du profil professionnel suivant
Responsabilités
- Soutenir l'HRBP dans la gestion des employés tout au long du cycle de vie de l'employé, de la phase d'onboarding jusqu'à la phase d'offboarding
- Gérer en autonomie les principaux processus RH, notamment : contrats de travail, modifications contractuelles, absences, retours au travail, transferts et cessations, ..
- Fournir et garantir des conseils aux employés et aux responsables sur les conditions d'emploi, les règlements internes, la gestion des absences et les aspects contractuels, en garantissant la clarté et la cohérence des informations
- Élaboration de documentation telle que : contrats, lettres d'engagement, lettres de licenciement, certificats de travail et autre documentation RH en assurant le plein respect des réglementations en vigueur et des réglementations de l'entreprise
- Contribuer aux projets RH et aux initiatives d'amélioration des processus, en soutenant le développement d'outils, de procédures et de services RH plus efficaces et structurés
Profil
- Diplôme en économie, psychologie, sociologie ou domaine connexe, avec une base théorique solide sur les thèmes organisationnels et de gestion pertinents pour la fonction RH
- Certificat de spécialiste RH
- Expérience préalable dans un rôle de HR Specialist, HR Generalist ou poste comparable avec une exposition directe aux principaux processus RH et à la gestion opérationnelle des cas
- Bonne compréhension du cycle de vie de l'employé et capacité à gérer des dossiers et des cas RH avec un haut niveau de précision, d'efficacité opérationnelle et d'attention aux détails
- Fortes capacités relationnelles, discrétion, solides compétences organisationnelles et approche orientée vers le service envers les responsables et les employés internes à l'organisation
- Excellente maîtrise de la langue italienne et bonne connaissance de la langue anglaise, adaptées à la gestion de la documentation et de la communication dans un contexte international
Avantages
- Possibilité de formation continue
Informations complémentaires :
Emploi temporaire pour remplacement de maternité - durée de 5/8 mois
Informations de Contact
Pour plus d'informations sur ce poste vacant (référence : JN -072026-1123454), contactez A214 Hub Sopraceneri au 582332200.
Qui sommes-nous
Adecco est le leader du marché des solutions de staffing en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 agences à travers la Suisse assurent la meilleure rencontre entre candidats et clients dans divers domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, leader mondial de Talent Advisory et Solutions. Nous sommes profondément convaincus de pouvoir faire en sorte que chacun soit prêt pour l'avenir et nous employons plus de 3,5 millions de personnes quotidiennement. Nous recrutons, développons et créons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations de contribuer à façonner l'avenir du travail.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui