Software Project Manager (m/f/d)

Où les gens aiment-ils ce qu'ils font et y sont-ils excellents ? ###

Chez Swisslog, bien sûr ! Nos équipes sont le cœur d'une entreprise leader mondiale pilotée par les données et la robotique, qui utilise la puissance de la technologie pour façonner l'avenir de l'intralogistique. Le résultat ? Nous apportons performance et efficacité à nos clients dans le monde entier, leur procurant ainsi l'avantage décisif sur leurs marchés.

Description de l'activité ###

Voici ce que vous accomplirez

• Responsabilité globale de la mise en œuvre réussie de projets logiciels - de la planification au design, en passant par l'implémentation, les tests et l'intégration, jusqu'à la mise en service réussie.
• Pilotage du budget, des délais, de la qualité, des ressources et des risques, ainsi que garantie d'une gouvernance de projet professionnelle tout au long du cycle de vie du projet.
• Direction et coordination d'équipes interdisciplinaires ainsi que gestion des parties prenantes internes et externes à tous les niveaux.
• Établissement et entretien de relations clients à long terme en tant qu'interlocuteur central, ainsi que conseil sur les questions techniques, organisationnelles et métier.
• Développement continu des méthodes de gestion de projet, des normes de qualité et des meilleures pratiques, ainsi que soutien des activités de prévente et des chefs de projet moins expérimentés.
• Service Delivery Management ; vous coordonnez les capacités au sein de votre groupe de support et administrez de petits projets et le Change Management.

Profil du candidat ###

Ce que vous apportez

• Études complétées en informatique, informatique de gestion ou une spécialisation comparable.
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets logiciels complexes avec des succès prouvés dans l'exécution de projets dans les délais et de manière économique.
• Connaissances approfondies des méthodes de gestion de projet classiques et agiles ainsi qu'une expérience dans la gestion du budget, des risques et des parties prenantes.
• Compétences marquées en leadership, communication et conseil, couplées à une méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit ; des connaissances en français sont un avantage ainsi qu'une disponibilité à voyager en Europe (env. 5-10 %)