Médecin chef / Médecin cheffe

Sargans à convenir Tes tâches <br /> • En collaboration avec l'équipe de soins, tu partages la responsabilité d'assurer un traitement psychiatrique et psychothérapeutique ambulatoire pour des patientes et des patients souffrant de pathologies couvrant l'ensemble du spectre diagnostique. • Dans le domaine administratif, tu soutiens le médecin chef responsable du service dans les activités courantes, apportant ainsi une contribution importante aux processus organisationnels du service. • Tu participes activement à l'organisation de l'ambulatoire et assures, avec l'équipe, une collaboration interdisciplinaire fluide. • Tu accompagnes les médecins assistants qui te sont assignés dans leur développement professionnel, assumes la responsabilité directe de leur formation continue et garantis une supervision continue. • De plus, tu participes au service d'admission et de consultation et apportes ton expertise professionnelle dans les domaines de tâches correspondants. <br /> Ton profil <br /> • En tant que médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, tu possèdes la qualification professionnelle requise. • Tu possèdes une autorisation de pratiquer du canton de St. Gallen ou tu remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de fonction. • L'expérience dans le traitement de patients psychiatriques constitue une base importante pour ton activité et te permet de gérer avec assurance différentes situations de traitement. • Ton engagement et ton plaisir à travailler avec des patientes et des patients te distinguent tout comme ton intérêt pour la collaboration au sein d'une équipe multiprofessionnelle. • En tant que personnalité flexible, dotée d'un esprit d'équipe et communicative, tu convaincs par tes compétences sociales marquées et ta motivation à évoluer continuellement sur le plan professionnel et personnel. • Le travail indépendant, la prise de responsabilité et la capacité à prendre des décisions avec assurance font partie de tes points forts et façonnent ta manière de travailler professionnelle. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Wendelin Grömer Leiter Medizin Sargans +41 58 178 72 79 Diana Mändli HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.maendli@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation verbale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par voie postale. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer d'ores et déjà au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />