Site IT Manager

Vos tâches :

• Diriger et développer l'équipe locale IT/OT, en favorisant la responsabilité et la haute performance
• Assurer le fonctionnement stable, sécurisé et efficace de l'infrastructure IT, des environnements OT et des applications critiques pour l'entreprise
• Agir en tant qu'interface principale entre le site et Corporate IT, en assurant l'alignement avec les standards mondiaux
• Piloter la transformation numérique, la modernisation et les initiatives de convergence IT/OT
• Gérer les services IT, les projets et les priorités tout en assurant la continuité opérationnelle
• Établir des relations solides avec les parties prenantes locales et traduire les besoins métier en solutions techniques
• Assurer la conformité avec la gouvernance IT, les normes de cybersécurité et les exigences réglementaires
• Gérer les fournisseurs externes et les prestataires de services pour garantir une prestation et des niveaux de service de haute qualité
• Diriger la gestion des incidents et résoudre les problèmes complexes critiques pour la production

Votre profil :

• Diplôme en technologies de l'information, informatique, ingénierie ou un domaine connexe
• Expérience confirmée en gestion IT au sein d'un environnement de fabrication ou industriel
• Expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires IT/OT
• Solide expérience dans la réalisation de projets d'infrastructure, de cybersécurité et de transformation numérique
• Capacité à traduire des sujets techniques complexes en un langage métier clair
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
• Fortes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, en particulier sous pression
• Esprit pratique combiné à une pensée stratégique
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais

Ce que nous offrons :

• L'opportunité de piloter la transformation numérique et les initiatives de modernisation
• Un environnement international avec une collaboration étroite avec les équipes IT mondiales
• Un cadre commercial dynamique et en évolution offrant une autonomie et une prise de décision
• Un package de rémunération compétitif aligné sur l'ancienneté du rôle

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