ASIC Digital Designer (HSE-TS-IMS-2026-189-GRAE)
- Type de contrat
- Contrat
- Lieu
- Geneva
- Salaire
- CHF 5’266–5’793
- Première publication
Le CERN conçoit, développe et exploite des accélérateurs de particules et des expériences pour la recherche scientifique afin de comprendre les lois fondamentales de l'univers. Ces activités peuvent générer des radiations diffuses dues à l'interaction entre les faisceaux et la matière. Les détecteurs de radiation installés à proximité des différentes lignes de faisceau et cibles permettent au CERN de surveiller avec précision les niveaux de radiation. Au sein de la section HSE-TS-IMS du CERN, l'équipe est responsable de la conception et du développement de cet équipement spécialisé, ainsi que de son installation, sa mise en service, son exploitation et sa maintenance.
La surveillance des radiations est essentielle pour permettre au CERN d'exploiter son complexe d'accélérateurs et les expériences associées tout en remplissant ses obligations légales de protection du public, des personnes travaillant sur le site du CERN et de l'environnement. Dans ce contexte rigoureux, la section TS-IMS développe une nouvelle génération d'ASIC pour interfacer les signaux des chambres d'ionisation avec des systèmes de surveillance critiques pour la sécurité, répondant à des exigences de performance et de fiabilité élevées.
Vos responsabilités
Vous travaillerez au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens pour :
Concevoir, simuler et vérifier l'architecture numérique du front-end de l'ASIC de nouvelle génération.
Préparer les conceptions RTL pour le tapeout en utilisant des flux EDA open-source, incluant le floorplanning et la préparation de la conception physique.
Soutenir la mise en service post-fabrication, la caractérisation du système et la validation fonctionnelle/de performance.
Collaborer étroitement avec les équipes d'analogique, de vérification et d'intégration SoC pour assurer une compatibilité parfaite au niveau du système.
Votre profil
Expérience pratique des flux EDA ASIC open-source (Yosys, OpenROAD, LibreLane, etc.) du RTL au GDSII.
Expérience en floorplanning, définition de contraintes et préparation de la conception physique pour le tapeout.
Une expérience de mise en service de prototypes post-tapeout et de débogage matériel est un avantage.
Des contributions actives à des projets matériels open-source ou à des chaînes d'outils EDA sont un avantage.
Une expérience dans le développement de sous-modules SoC est un avantage.
Compétences
Conception et simulation HDL en VHDL, Verilog ou SystemVerilog.
Bon esprit d'équipe : compétences de collaboration avec les équipes analogique, numérique, de vérification et SoC.
Maîtrise de Git, des pipelines CI/CD et des flux de travail de vérification automatisés.
Connaissance de l'architecture RISC-V.
Familiarité avec l'intégration de signaux mixtes et les protocoles d'interface numérique.
Aisance avec les environnements de développement basés sur Linux et le scripting pour l'automatisation (Python, Bash, etc.).
Anglais parlé et écrit, avec l'engagement d'apprendre le français.
Critères d'éligibilité :
Vous êtes ressortissant d'un État membre ou associé du CERN.
À la date limite de candidature, vous avez un maximum de deux ans d'expérience professionnelle depuis votre diplôme en électronique (ou un domaine connexe) et votre diplôme le plus élevé est soit une licence (Bachelor), soit un master.
Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier (fellow) ou de contrat de diplômé du CERN auparavant.
Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
Les candidats titulaires d'un doctorat (PhD) ne sont pas éligibles.
Date de clôture de l'offre : 17.08.2026 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois
Heures de travail : 40 heures par semaine
Flexibilité du poste : Hybride
Date de début prévue : 01-octobre-2026
Référence du poste : HSE-TS-IMS-2026-189-GRAE
Domaine d'activité : Ingénierie électrique ou électronique
Poste de référence : 200050 - Electronics Engineer
Avantages mondiaux
Une allocation mensuelle comprise entre 5266-5793 francs suisses par mois (non imposable) selon votre diplôme.
30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion à la Caisse de pensions du CERN.
Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et le nourrisson selon votre situation individuelle.
Un forfait de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
Formation sur le terrain et formation formelle, y compris des cours de langue.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
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