Senior Fondsmanager Aktien Schweiz
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Raiffeisen Schweiz, The Circle 66, 8058 Zürich-Flughafen (The Circle)
- Première publication
Senior Fondsmanager Aktien Schweiz (w/m/d)
La gestion de fonds administre les fonds de placement actifs de Raiffeisen et fait partie de l'Investment & Vorsorge Center.
Pour la gestion de fonds basée à Zürich-Flughafen (The Circle), nous recherchons, pour janvier 2027 ou d'un commun accord, une personnalité analytiquement forte et dynamique en tant que Senior Fondsmanager (w/m/d) avec de l'expérience dans la gestion de fonds d'actions.
Senior Fondsmanager Aktien Schweiz (w/m/d)
Ce qui vous attend ?
Responsabilité de la gestion et de la performance du fonds d'actions avec un focus sur la Suisse
Analyses continues du marché, des secteurs et de la concurrence ainsi que l'élaboration d'évaluations macroéconomiques comme base pour les décisions d'investissement
Développement et mise en œuvre du processus d'investissement dans le domaine des actions en Suisse
Intégration de modèles quantitatifs pour soutenir la sélection de titres, la surveillance des risques et l'optimisation du portefeuille
Interaction au sein d'une équipe de spécialistes dans différentes classes d'actifs, stratèges et analystes
Ce que vous apportez ?
Études achevées en économie, finance ou dans un domaine connexe (ETH, Uni, FH), des certifications telles que CFA et AZEK sont souhaitées
Plusieurs années d'expérience dans la gestion de fonds d'actions actifs avec une solide preuve de performance
Compréhension approfondie des marchés boursiers, des analyses de bilan et de flux de trésorerie et des techniques d'évaluation, ainsi que de l'expérience avec les instruments financiers dérivés (options sur actions)
Capacités analytiques et conceptuelles marquées, méthode de travail structurée et grande force d'exécution, des connaissances approfondies en programmation sont un plus
Capacité de coopération en tant que membre d'une équipe
D'excellentes connaissances de l'allemand sont requises, des connaissances linguistiques en italien et en français sont un avantage
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant d'organiser le temps de travail de manière flexible – avec des offres de travail mobile, de homeoffice et de taux d'activité partiel.
Nous entretenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon d'interagir les uns avec les autres. La culture du « Du » crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à tous les niveaux de fonction.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous proposons une participation collective aux bénéfices au lieu de bonus individuels
Nous mettons l'accent sur la performance collective. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux bénéfices au lieu de versements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations continues externes.
Nous faisons du « vivre et travailler en bonne santé » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler en bonne santé », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Avez-vous des questions ?
Pour les questions de contenu sur le poste :
Büchler
Leiter Fondsmanagement
+41 (44) 7452901
Pour les questions sur le processus de candidature :
Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732
À propos de nous jpid4bb0019jm jit0832jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines