Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% recherché à Obbürgen – Façonnez l'avenir des soins

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% recherché à Obbürgen – Façonnez l'avenir des soins. Si vous recherchez un nouveau défi en tant que Dipl. Pflegefachfrau/mann HF, vous êtes exactement au bon endroit.

Obbürgen est situé dans le canton d'Obwalden et séduit par son emplacement pittoresque en Suisse centrale. La région est facilement accessible grâce à l'autoroute A2 et à la gare de Stans-Obbürgen. Vous profitez ici de la proximité de Lucerne et de Zurich, combinée à un caractère rural. L'environnement naturel attrayant avec ses lacs et ses montagnes fait d'Obbürgen un lieu de travail prisé pour les pendulaires.

Lieu de travail : Obbürgen et environs
Début de mission : Immédiatement ou après accord

Med Ipersonal est un bureau de placement temporaire spécialisé dans la mise en relation de professionnels hautement qualifiés pour le secteur médical.

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans les soins ? Nous recherchons un(e) dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% qui souhaite travailler avec expertise, empathie et engagement dans un environnement de travail moderne. Notre bureau de placement pour les soins à Obbürgen place des spécialistes pour des postes vacants dans les soins à Obbürgen – des hôpitaux aux maisons de retraite en passant par la Spitex. Les Dipl. Pflegefachfrau/mann HF sont très demandés ici.

Vos tâches :

• Soins et accompagnement des patients en soins aigus, de longue durée ou Spitex
• Réalisation de mesures médicales telles que la thérapie par perfusion, l'administration de médicaments, les soins de plaies et les mesures de la glycémie, en tant que Dipl. Pflegefachfrau/mann HF
• Collaboration étroite avec des équipes interdisciplinaires pour assurer une prise en charge optimale des patients
• Formation et conseil des patients et de leurs proches concernant les maladies et les thérapies
• Documentation et adaptation continue de la planification des soins pour garantir une prise en charge de haute qualité

Votre profil :

• Formation terminée en tant que dipl. Pflegefachfrau/mann HF
• Expérience en soins aigus, soins de longue durée ou Spitex un avantage
• Haut niveau de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe et d'initiative
• Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

Notre offre :

• Postes vacants attractifs pour les soins à Obbürgen 80-100% avec des perspectives d'avenir sûres
• Flexibilité grâce à des postes temporaires pour les soins à Obbürgen, si souhaité
• Conseil de carrière individuel par notre bureau de placement pour les soins à Obbürgen, afin de trouver la meilleure position pour vous
• Formations continues et opportunités de développement pour accroître vos compétences en tant que Dipl. Pflegefachfrau/mann HF
• Rémunération équitable, infrastructure moderne et un climat de travail valorisant

Postes vacants pour les soins à Obbürgen – Postulez maintenant ! Candidature :
Envoyez votre dossier de candidature complet à : info@med-ipersonal.ch

Contact : Votre équipe MediPersonal
Expert(e) en personnel
Téléphone : 044 515 57 61
E-mail : info@med-ipersonal.ch

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Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, comprenant votre CV et vos certificats, par e-mail à info@med-ipersonal.ch pour postuler à l'annonce.

Nous restons à votre entière disposition pour de plus amples informations. Nous sommes à la recherche de Dipl. Pflegefachfrau/mann HF engagés.

Autres possibilités de candidature : Par e-mail :
info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch)

Site web :
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Postes vacants :
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Candidature spontanée sous :
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Nos clients ne sont pas convaincus par la persuasion, mais par la satisfaction à long terme

La région d'Obwalden enregistre une forte demande de professionnels de santé diplômés, car le changement démographique entraîne un besoin croissant de main-d'œuvre qualifiée. Vous avez d'excellentes chances d'exercer un métier tourné vers l'avenir et de façonner les soins de santé locaux. iPersonal vous soutient en tant que médiateur expérimenté et facilite votre entrée sur le marché par des conseils personnalisés, des profils de postes adaptés et des modèles d'emploi flexibles entre 80 et 100 pour cent.