Collaborateur/trice de prise en charge pédagogique 60-80%

Sous l'égide de l'œuvre sociale, la Stiftung Heilsarmee Schweiz dirige le foyer pour enfants Sonnhalde à Münsingen et remplit une convention de prestations avec l'Office cantonal de la jeunesse du canton de Berne. Dans notre foyer pour enfants vivent, répartis sur trois groupes de vie mixtes, 24 enfants de la naissance jusqu'à la fin de la formation initiale. Nous accompagnons les enfants dans leur quotidien selon une approche de pédagogie du trauma et systémique orientée vers les solutions. À cet effet, nous les soutenons de manière orientée vers les ressources dans leurs tâches de développement. Dans notre établissement, nous vivons une culture d'ouverture, de participation et de diversité. Vos tâches ### • Holistique : Accompagnement et prise en charge des enfants et des adolescents ainsi qu'organisation d'activités de loisirs • Documentation professionnelle : Tenue des dossiers, rapports et procès-verbaux dans les délais • Interdisciplinaire : Collaboration avec des spécialistes, la KESB, les services sociaux et les thérapeutes • Co-construction : Participation à des groupes de projet et intégration de nouveaux enfants et collaborateurs • Culture d'équipe : Participation aux séances d'équipe, supervision, intervision et échanges pédagogiques • Flexibilité : Astreinte de nuit et week-end selon un roulement équitable Ce que vous apportez ### • Diplôme : Formation professionnelle de base achevée dans le domaine de la santé ou du social, même si votre diplôme est ancien • Expérience : Avec des enfants et/ou des adolescents, un atout • Pédagogie du trauma : Connaissances/expérience un atout ou volonté de formation continue • Attitude de base participative et systémique • Personnalité : Réfléchi, ancré, fiable, avec le sens de l'humour Ce que nous vous offrons ### • Approfondissement professionnel : Formation continue institutionnelle en pédagogie du trauma au cours des 2 prochaines années • Champ de responsabilité : Possibilité d'apporter son expérience et de participer activement à la co-construction de l'établissement • Structures gérables : Circuits courts, cadre clair et hiérarchies horizontales • Conditions de travail : Emploi moderne, perspectives d'évolution et un environnement de travail dynamique • Collègues engagés et motivés avec beaucoup de joie et d'humour