Senior Social Media Manager (m/w/d) 60-100% - medienjobs.ch

Ce qui vous attend.
La communication donne une voix et un visage à la SBB. Nous concevons et pilotons la communication interne et externe à l'échelle du groupe, nous adressons les gens sur nos canaux de réseaux sociaux et nous répondons aux médias. Dans un environnement créatif, vous rendez nos histoires visibles et percutantes, vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de thématiques, les Community Manager (m/w/d) et les spécialistes multimédia, et vous faites progresser activement le développement de nos canaux.
Des avantages tels qu'un GA gratuit ou des voyages à prix réduit à l'étranger - y compris pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous la rubrique Benefits.

Ce que vous pouvez accomplir.

• En tant que Social Media Manager (m/w/d), vous concevez, coordonnez et publiez du contenu sur les canaux de réseaux sociaux de la SBB, assurant ainsi une mise en œuvre adaptée au public cible et au canal.
• Avec l'équipe, vous développez des formats de storytelling créatifs et mettez en œuvre le contenu sous forme de texte, d'image, de vidéo et d'audio de manière moderne, pertinente et efficace.
• Dans la newsroom, vous briefez les producteurs de contenu internes et externes, coordonnez les parties prenantes et garantissez la qualité des contenus avant leur publication.
• Vous gardez un œil sur les tendances des plateformes pertinentes, testez de nouveaux formats et développez continuellement la présence de la SBB sur les réseaux sociaux.
• Vous analysez régulièrement l'impact des mesures de communication et en tirez des optimisations et des apprentissages basés sur les données.
• Vous contribuez activement aux thématiques du processus de la newsroom et travaillez en étroite collaboration avec les business partners (m/w/d), les gestionnaires de thématiques, les Community Manager (m/w/d) ainsi que les spécialistes multimédia. Vous activez les Corporate Influencer (m/w/d) afin que les campagnes obtiennent une portée supplémentaire.

Ce que vous apportez.

• Grâce à votre mode de travail indépendant et interconnecté, vous menez des projets complexes à terme, même sous pression.
• Avec votre approche analytique et basée sur les données, vous déduisez des améliorations concrètes à partir des données de performance.
• Des compétences rédactionnelles marquées et un bon sens du langage visuel, du storytelling et des besoins de la communauté vous distinguent, et vous réussissez à raconter des sujets complexes de manière adaptée au public cible.
• Vous apportez au moins 5 ans d'expérience, de préférence en agence ou dans une grande entreprise, dans la gestion professionnelle des réseaux sociaux, vous avez géré opérationnellement les canaux d'une marque, d'une organisation ou d'une entreprise et vous connaissez les plateformes pertinentes, les tendances actuelles ainsi que les exigences d'une communication numérique réussie.
• Vous possédez un diplôme universitaire (Uni/FH) en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe.
• Des connaissances de l'allemand ou du français (C2) maîtrisées à l'oral et à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances de l'autre langue (min. B2) sont requises pour cette fonction.

Votre salaire et vos avantages.
Nous disposons d'un système de rémunération équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et approfondies sur le système de rémunération de la SBB sont consultables de manière transparente. Ce poste se situe au niveau d'exigence J, indemnité régionale niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages.

Pour réussir votre entrée.
Le fait que vous vouliez faire bouger la Suisse avec nous est pour nous la plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation, vous en avez toujours la possibilité dans notre outil de candidature.

Faire de grandes choses est plus facile avec le « tu ». Cela commence dès votre candidature.

Les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers provenant de cabinets de recrutement.