Responsable d'équipe de curatelle professionnelle (80 - 90 %)

Es-tu une personnalité positive et intéressée qui aime travailler avec des personnes dans des situations de vie particulières ? Alors nous nous réjouissons de tes compétences en leadership. Tes tâches <br /> • Tu diriges une équipe de curateurs/trices sur les plans technique, organisationnel et personnel. • Tu exerces des curatelles dans le cadre de la protection de l'adulte sur mandat de l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. • Tu conseilles, soutiens ou représentes les personnes concernées dans les domaines juridiques, administratifs, de l'assistance et financiers, y compris la gestion des revenus et de la fortune. • Tu collabores avec des services spécialisés internes et externes. • Tu participes activement à des projets pour le développement du domaine. <br /> Ton profil <br /> • Tu as terminé un cursus en travail social et t'es formé(e) professionnellement, par exemple avec un CAS en gestion de mandats dans la protection de l'enfant et de l'adulte. • Tu disposes d'une formation en leadership. • Tu apportes une expérience de plusieurs années dans le travail social légal ou dans la conduite de mesures de protection de l'adulte. • Tu es une personnalité de direction engagée et orientée vers les solutions et tu convaincs par une communication claire. • Tu es à l'aise avec l'informatique et motivé(e) à participer activement à la conception de projets de numérisation. <br /> Aux Services Sociaux, plus de 150 collaborateurs travaillent pour les habitants en situation de détresse. Nous les conseillons et les soutenons dans les domaines de la sécurité de l'existence, de la protection de l'adulte ainsi que de l'intégration sociale et professionnelle. Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 métiers : la Ville de Luzern est l'un des plus grands employeurs de la région -- et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Pour ce faire, nous offrons une grande marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous favorisons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est pour nous une préoccupation centrale.