Spécialiste en administration Support

Apprenez à nous connaître Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. Agir de manière diversifiée Devenez membre de notre équipe Asylsozialdienst remplit des tâches dans le domaine de l'asile et des réfugiés et est responsable des tâches stratégiques et opérationnelles autour du thème de l'asile. Jours de travail Tâches & profil Ce que vous faites bouger • Collaboration dans le domaine de gestion des bourses d'études • Collaboration dans le domaine de gestion des frais de transport • Collaboration dans le domaine de gestion des tâches de pool et des mutations • Traitement des commandes des travailleurs sociaux ainsi que tâches administratives générales (gestion des données, guichet, service téléphonique, traitement du courrier) Ce que vous apportez • Formation commerciale ou comparable • Idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de l'asile et des réfugiés ou dans l'aide sociale publique • Plaisir à l'interaction avec des personnes de différentes cultures • Capacités de planification et d'organisation • Méthode de travail soignée et persévérance pour les tâches de routine et les cas de gestion complexes Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie citadine Chez nous, vous changez quelque chose. Vous participez à la vie citadine, assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail régulés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous mettez tous les aspects de votre vie en harmonie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Voulez-vous en savoir plus ? Contact Questions sur le poste Votre processus de candidature Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous plaît et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, les demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après un accord oral, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à l'entrée en fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus.