Responsable d'équipe secteur adultes structure de jour, 80%

La Casa Depuoz est une institution sociale au service des enfants, des jeunes et des adultes ayant des besoins particuliers en matière d'apprentissage et d'encadrement. Dans notre foyer pour adultes, nous encadrons et accompagnons environ 45 résidents dans cinq groupes de vie à Trun et dans notre foyer Soldanella à Sedrun, ainsi que dans nos ateliers.

Responsable d'équipe secteur adultes structure de jour, 80%

Domaine de tâches :

• Direction, planification et organisation de la structure de jour, à laquelle tous les résidents des différents groupes de vie peuvent participer
• Direction, planification et organisation de l'équipe d'encadrement : 5 collaborateurs de la structure de jour
• Organisation du quotidien selon les principes socio-pédagogiques et de soins reconnus
• Collaboration avec tous les collaborateurs impliqués dans le processus de promotion
• Accompagnement et promotion des stagiaires et des apprentis
• Collaboration au sein du comité des responsables d'équipe adultes (5 groupes de vie, garde de nuit, 1 groupe d'occupation, incl. foyer Soldanella Sedrun)
• Collaboration aux activités du centre transcendant les groupes et les secteurs

Nous attendons :

• Formation achevée dans le domaine de la socio-pédagogie, FaBe ou des soins et expérience professionnelle incluant une formation continue de responsable d'équipe effectuée ou la volonté d'effectuer cette formation continue
• Motivation dans le trato et la valorisation des personnes en situation de handicap
• Compétence d'action correspondante - compétences de direction, habileté organisationnelle ainsi qu'une pensée structurée
• Résistance personnelle au stress et flexibilité
• Capacité de travail en équipe et de gestion des conflits
• Créativité, habileté manuelle ainsi qu'une ouverture aux nouveautés

Nous offrons :

• Une tâche professionnelle responsable, autonome et polyvalente
• Horaires de travail structurés avec une semaine de 5 jours régulière du lundi au vendredi
• Des compétences d'action correspondant à nos directives et objectifs
• De l'espace pour ses propres idées et suggestions
• Possibilités de formation continue internes et externes
• Échanges professionnels et soutien au sein de l'équipe
• Conditions d'engagement modernes
• Rémunération selon les directives cantonales