Monteur*se d'ascenseur Région Berne (m/w/d) 80-100% Détails de l'emploi | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre force d'innovation nous permettent d'être le numéro un dans le domaine des ascenseurs et des escalators en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à créer des lieux accessibles à tous, plus inclusifs et plus durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire de succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.   Montez d'un étage avec nous en tant que Monteur*se d'ascenseur Région Berne (m/w/d) 80-100% #   Votre journée, votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et nous vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous en regardant cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### • Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique • Planification et coordination de vos tâches en concertation avec la clientèle et d'autres interlocuteurs sur le chantier • Préparation et réglage fin jusqu'à la réception interne     Vos conditions idéales : #### • Formation professionnelle complète et expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par exemple, polymécanicien*ne, mécanicien*ne d'automobiles, constructeur*rice d'installations et d'appareils ou installateur*rice d'électricité) • 1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris • Travail autonome sur le chantier vous fait plaisir • Vous êtes en bonne santé et non sujet au vertige • Permis de conduire valable - sans cela, ce n'est pas possible     Nos avantages : #### • Période d'adaptation de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau poste. • Indemnisation pour votre repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont fournis gratuitement par nous. • Excellent développement de carrière : le développement personnel est une réalité chez nous. Nous offrons à nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons dans leur formation et leur développement professionnel. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : 40h par semaine, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé non payé. • Environnement de travail sain : Hautes normes de santé et de sécurité, ainsi que notre propre gestion de la santé au travail, y compris conseils sociaux et promotion de la santé. • Avantages pour les employés : Participation généreuse aux abonnements de transport en commun et de fitness, remises sur les flottes, achat de Reka-Geld à prix réduit, primes d'assurance à prix réduit, ainsi que divers avantages.     Êtes-vous prêt à prendre de nouvelles voies ? Rejoignez l'\#TeamSchindler ! Pour plus d'informations, consultez : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération toutes les candidatures qualifiées, sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'appartenance religieuse, de l'affiliation syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique ou de la santé ou du handicap pour un emploi.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.