Accompagnateur/trice groupe de vie MNA (mineurs non-accompagnés) (a)

Accompagnateur/trice groupe de vie MNA (mineurs non-accompagnés) (a) ##

60% - 100% | Kriens | dès maintenant, limité au 31.12.2027 ##

Pour un groupe de vie accueillant des mineurs non-accompagnés (MNA) demandeurs d'asile âgés de 10 à 14 ans, nous recherchons deux personnalités engagées et responsables. Les enfants et les adolescents vivent ensemble dans un groupe de vie encadré au centre de transit Grosshof.

Tes tâches ###

• Tu accompagnes et encadres les enfants et les adolescents au quotidien et structures la journée de manière fiable et adaptée à l'âge.
• Tu établis des relations solides et professionnelles avec les enfants et les adolescents.
• Tu soutiens les enfants et les adolescents avec patience et engagement face aux questions scolaires, personnelles et sociales.
• En tenant compte du stade de développement individuel, tu favorises l'autonomie des enfants et des adolescents.
• Tu planifies et réalises des activités de loisirs ainsi que des offres d'occupation et de promotion adaptées à l'âge.

Ton profil ###

• Tu possèdes une formation dans le domaine social ou d'encadrement ou une qualification comparable.
• Idéalement, tu as déjà pu acquérir de l'expérience dans le travail avec les enfants et les adolescents.
• Tu éprouves de la joie et de l'intérêt pour le travail avec de jeunes personnes issues de différents univers culturels et sociaux.
• De plus, tu te distingues par un grand sens des responsabilités ainsi qu'un bon sens de la proximité et de la distance professionnelle.
• Tu es résistant(e) au stress, capable d'agir calmement et clairement même dans des situations difficiles, et tu es prêt(e) à assumer des horaires de travail irréguliers et des services par roulement.

Ce qui peut te réjouir ###

Nos domaines d'action sont aussi divers que nous.
Environnement, infrastructures, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Luzern.
Avec nous, tu iras plus loin.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans le management que pour les experts et expertes spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Chez nous, le travail mobile-flexible occupe une place importante. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en accord avec leurs engagements privés.
Chez nous, tu en profites.
Offres de formation continue attractives, plateformes de réductions pour les collaborateurs, offres mobiles et internet, Next Bike, réductions de flotte et autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d'œil

Ton employeur ###

Travailler pour le canton de Luzern, c'est participer à façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et, ne serait-ce que, le vôtre. Pour la excellente qualité de vie dans notre canton, plus de 7'000 collaborateurs dans 200 métiers différents y contribuent quotidiennement.

Le Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) du Gesundheits- und Sozialdepartements est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l'asile et des réfugiés dans le canton de Luzern. Avec ses quelque 350 collaborateurs engagés, le DAF assure, outre l'hébergement et l'encadrement, l'aide sociale pour les personnes du domaine de l'asile et des réfugiés et favorise leur intégration dans la société et sur le marché du travail.

Le « a » dans l'intitulé du poste signifie « tous ». Le canton de Luzern se veut synonyme de diversité et de pluralité. Facebook Instagram Linkedin

Ton lieu de travail ###

Eichwilstrasse 6, Kriens

Ton contact ###

Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen
Maria Elena Staeger
Teamleitung Sozialpädagogik - Kollektivunterkünfte

+41 41 329 43 77

https://daf.lu.ch/

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