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Cuisinière / cuisinier (w/m/d)

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Würenlingen
Première publication
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Travailler où l'hospitalité est vécue Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se réunit. En tant que membre de notre équipe, vous ne ferez pas que votre travail, mais vous serez également partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'exceptionnel ! Pensum 80 - 100% Contrat sans limite de temps Date d'entrée en fonction immédiatement ou selon accord Tâches • Vous préparez des plats froids et chauds frais pour les servir. • Toujours aimable : les clients apprécient la façon dont vous les servez et les conseillez au buffet. • Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir. • Il est évident pour vous de respecter les normes de qualité et d'hygiène à tout moment. Exigences • Vous êtes formé(e) cuisinière/cuisinier EFZ/EBA (w/m/d). • Vous avez des connaissances en restauration système. • Parlez et écrivez bien l'allemand ? Vous le pouvez. • Vous aimez également travailler avec les gens sur votre lieu de travail. • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité des salaires certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne pour la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation : plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de multiples possibilités de développement, offres de formation et de développement du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : rabais de Fr. 200.-- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différents courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre interlocutrice de la Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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