Psychologue assistante / Psychologue assistant

Uznach 1. août 2026 au 28 février 2027 Tes tâches <br /> • Au sein de notre équipe de traitement interdisciplinaire, tu es responsable de l'évaluation psychologique et psychodiagnostique de nos patientes et patients lors de la consultation de la démence. • Tu travailles en étroite collaboration avec des collègues d'autres domaines spécialisés ainsi qu'avec les organismes de référence afin d'assurer la meilleure prise en charge possible des patientes et patients. • Avec le soutien de notre secrétariat orienté vers le service, tu effectues la documentation liée aux cas et saisis les prestations fournies dans le système d'information hospitalier. • Sur notre site d'Uznach, tu participes activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues et tu représentes professionnellement la Psychiatrie St.Gallen vers l'extérieur avec l'équipe. <br /> Ton profil <br /> • Tu as terminé des études de psychologie et tu possèdes de l'expérience dans l'évaluation psychologique et psychodiagnostique avec une spécialisation en démence. • Idéalement, tu possèdes un diplôme en neuropsychologie ou tu es sur le point de terminer ta formation pour devenir neuropsychologue reconnue par la Confédération ou neuropsychologue reconnu par la Confédération. • Ton intérêt porte sur le traitement ambulatoire interdisciplinaire, qui s'oriente vers les besoins des patientes et patients ainsi que de leur entourage. • Dans le contact avec des personnes souffrant de troubles psychiques, tu convaincs par ton empathie, ton engagement et tes compétences en communication. • Tu aimes travailler de manière autonome, tu es ouvert(e) d'esprit et tu apprécies la collaboration au sein d'une équipe motivée. • L'engagement au sein de notre équipe est limité à sept mois et s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de maternité. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Nebojsa Spasojevic Leiter Medizin Uznach/Rapperswil +41 58 178 76 11 Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes connectés au numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et nous examinons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous te recontacterons ensuite. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et tu en apprends davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste proposé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation verbale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend au sein de votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />