Global Head Transformation, Advanced Synthesis

Le Global Head Transformation est un membre clé de l'équipe Global MSAT Advanced Synthesis (ADS) et est responsable de la conduite des initiatives de transformation à travers le réseau mondial des sites ADS. Ce rôle accélère les améliorations de la productivité, favorise l'excellence opérationnelle et dirige les programmes de digitalisation et de formation qui permettent une performance et une innovation durables, soutenant ainsi la croissance stratégique à long terme de Lonza.

Responsabilités clés :

Diriger la stratégie de transformation mondiale pour les opérations ADS, incluant la feuille de route à long terme, la hiérarchisation, la gouvernance et l'exécution d'initiatives critiques qui façonnent l'avenir du réseau.

Piloter et maintenir les programmes d'Excellence Opérationnelle et d'amélioration de la productivité alignés sur les priorités commerciales stratégiques, en délivrant des gains mesurables en matière d'efficacité, de réduction des coûts et de fiabilité.

Promouvoir la digitalisation en introduisant et en déployant des outils et systèmes numériques avancés qui améliorent la performance des processus, l'intégrité des données et la flexibilité opérationnelle sur les sites.

Développer, mettre en œuvre et gérer des cadres de formation mondiaux qui renforcent les capacités techniques et opérationnelles de l'ensemble du personnel pour répondre aux besoins technologiques évolutifs.

Identifier, hiérarchiser et mener des projets interfonctionnels à fort impact en utilisant les principes LBMS pour garantir des résultats opportuns et durables.

Diriger et encadrer les responsables locaux de l'OE, de la Formation et de la Transformation, en favorisant une culture de réseau harmonisée, performante et collaborative.

Maintenir des canaux de communication solides entre la direction générale et les équipes des sites, garantissant la transparence, l'alignement et une gouvernance efficace.

Surveiller, suivre et rapporter les progrès des initiatives stratégiques aux parties prenantes mondiales, garantissant la responsabilité et une prise de décision éclairée.

Collaborer étroitement avec MSAT, EHS, Quality, Regulatory, Engineering et Operations pour favoriser la cohérence, la conformité et l'adoption des meilleures pratiques à travers le réseau ADS.

Exigences clés :

Bachelor en sciences, ingénierie, chimie ou domaine connexe ; Master ou eMBA de préférence.

Expérience approfondie (+10 ans) dans la fabrication, les opérations, MSAT, l'ingénierie ou l'excellence opérationnelle.

Expérience avérée dans la direction d'initiatives de transformation mondiale, de programmes d'excellence opérationnelle et d'améliorations de la productivité dans des environnements de fabrication complexes.

Forte expertise en Lean, Six Sigma, méthodologies d'amélioration continue ; certification green ou black belt de préférence.

Solide compréhension des stratégies de digitalisation et capacité à déployer des outils numériques dans des environnements de fabrication.

Expérience de leadership démontrée dans des contextes mondiaux ou multisites, avec la capacité de motiver, d'influencer et de développer des équipes diversifiées.

Solide sens des affaires avec la capacité de traduire la stratégie en résultats exploitables et mesurables.

Excellentes compétences en collaboration et en communication, avec la capacité de travailler efficacement de manière interfonctionnelle et régionale.

Solide compréhension des GMP et des cadres réglementaires mondiaux, avec une expérience du soutien aux opérations conformes.