Spécialiste en prise en charge

Apprenez à nous connaître

Pour Bern. Avec cœur. Avec impact.

Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes collaborent, réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, perceptible et durable. Pour notre ville. Pour Bern.

Avoir un impact diversifié

La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que toutes les personnes puissent participer activement et contribuer - indépendamment de l'âge, de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne naît que si elle est aussi pensée, façonnée et portée par tous.

Devenez membre de notre équipe

Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable.

À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. La garde de jour est, dans la ville de Bern, une offre de prise en charge volontaire complémentaire à la famille pour les enfants d'âge scolaire.

Ce qui vous attend :

• Un lieu de travail dans un environnement multiculturel et diversifié
• Une équipe engagée, valorisante et de soutien
• Des espaces d'échange réguliers tels que des séances pédagogiques ainsi que des consultations de groupe collégiales
• Un quotidien de travail varié et vivant avec de l'espace pour la co-création et l'initiative personnelle

Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets.

Tâches & Profil

Ce que vous faites bouger

• Collaboration et responsabilité en tant que membre de l'équipe au sein d'un groupe de prise en charge d'enfants âgés de 4 - 12 ans, en collaboration avec l'équipe d'encadrement
• Promotion des compétences dans le domaine de l'éducation non formelle
• Conception participative de l'offre de loisirs
• Entretien de la communication avec les systèmes familiaux et les acteurs de l'école
• Planification orientée vers les objectifs du travail pédagogique et collaboration constructive au sein de l'équipe

Ce que vous apportez

• Formation de spécialiste en prise en charge d'enfants avec CFC (Certificat fédéral de capacité)
• Personnalité orientée vers les solutions, engagée et empathique
• Capacité de résolution de conflits et aptitude au travail d'équipe
• Communication différenciée
• Attitude ouverte et flexible dans le quotidien dynamique de la prise en charge

Vos avantages à Bern

Pour le sens & la vie urbaine

Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre.

Sécurité & Stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme.

De la place pour toute votre vie

Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.

Grandir avec Bern

Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable.

En bonne santé au quotidien

Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail.

Avantages pour chaque jour

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.

Voulez-vous en savoir plus ?

Contact

Avez-vous des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider.

Elisabetta Zulian

Recruiting

031 321 40 90

Questions sur le poste

Voulez-vous en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de faire votre connaissance et vous aider avec plaisir !

Sabrina Baffa

Co-Leitung Tagesbetreuung

079 607 41 03

Votre processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela demande parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Autres étapes du processus

Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation (assessment). En règle générale, des renseignements de référence font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.

Étape 4 : Décision de candidature

Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après un accord oral, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré un refus.