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Head Human Resources 100 %

Adval Tech (Switzerland) AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Niederwangen
Entreprise
Adval Tech (Switzerland) AG, Freiburgstrasse 556, 3172 Niederwangen b. Bern
Première publication
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Head Human Resources 100 % (m/f/d) Créer de la valeur ajoutée par l'innovation – adding value – c'est ce que représente le nom Adval Tech. Le groupe Adval Tech, coté en bourse, est un partenaire industriel mondial pour les composants et sous-ensembles technologiquement exigeants en métal, alliage léger et plastique. Adval Tech se concentre sur le marché automobile et les marchés connexes, dont les applications concernant les quantités, les exigences de qualité, la durée de vie et les processus de production sont comparables à ceux de l'industrie automobile. Innovant, plus rapide, meilleur ! Pour le site de Niederwangen b. Bern (Suisse), nous recherchons une personnalité motivée en tant que Head Human Resources 100 % (m/f/d) Vos tâches principales Mise en œuvre et développement de la stratégie HR ainsi que des bases du HR Direction et responsabilité du département Human Resources ainsi que la garantie de tous les processus HR Responsabilité HR opérationnelle et stratégique pour les sites de Niederwangen (Canton BE) et Grenchen (Canton SO) Gestion autonome de l'ensemble de l'Employee Lifecycle (recrutement, onboarding, suivi, payroll et gestion du temps, offboarding) Conseil et soutien des cadres pour toutes les questions relatives au personnel Responsabilité du développement du personnel ainsi que direction et mise en œuvre de tous les projets HR Responsabilité de la planification des coûts du personnel, de la budgétisation et du reporting des KPI HR Sparringpartner pour le Plant Director (subordination directe) et membre des équipes de management locales Votre profil Formation commerciale de base avec une formation continue supérieure dans le domaine des Human Resources (au moins au niveau HR-Fachausweis) Plusieurs années d'expérience professionnelle dans tous les processus HR opérationnels tout au long de l'Employee Lifecycle ainsi que des connaissances approfondies en payroll, assurances sociales, droit du travail et gestion du temps Expérience en tant que cadre RH dans une entreprise industrielle ou de production Forte affinité IT ainsi qu'une utilisation experte des systèmes HR (Rexx, Abacus, Presento) et des applications Microsoft 365 courantes Langue maternelle allemand ainsi que de très bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit Méthode de travail indépendante, structurée et discrète ainsi qu'une compétence marquée en communication et en conseil Personnalité résiliente, charismatique et affirmée avec une méthode de travail pragmatique et orientée solutions Travailler chez Adval Tech Contenus de travail intéressants Promotion du développement continu Équipe enthousiaste et motivée Caisse de pension attractive (par ex. pas de déduction de coordination) Bonne liaison en transports publics ou parking disponible Nous répondrons volontiers à vos questions concernant ce poste intéressant via e-mail : [at] Êtes-vous la personnalité recherchée ? Alors postulez via notre site web pour le poste correspondant avec le bouton « Jetzt bewerben! ». Nous nous réjouissons de votre candidature. jpid7ee5d1fjm jit0832jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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