Collaborateur/trice RH Payroll 80%

TRISA AG est une entreprise familiale innovante dotée d'une longue tradition. En tant que leader du secteur, nous commercialisons nos produits de haute qualité sur tous les continents dans plus de 80 pays. Nos collaborateurs sont également nos actionnaires et participent ainsi, en tant que copropriétaires, au succès de l'entreprise. TRISA AG recherche une personnalité engagée en tant que ## Collaborateur/trice RH Payroll 80% # Dans ce poste polyvalent et responsable, vous êtes, avec l'équipe HR Services, chargé(e) du traitement correct et ponctuel de la paie et de la gestion du temps pour différentes entreprises du groupe TRISA. Le poste convient également aux personnes en reprise d'activité ayant de l'expérience dans l'administration RH.  CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR : • Exécution en remplacement du traitement mensuel des salaires pour plusieurs sociétés dans Abacus, y compris les contrôles, les rapprochements et les traitements ultérieurs • Entretien et contrôle des données du personnel, des salaires et des assurances sociales ainsi que l'accompagnement des processus administratifs d'entrée, de sortie et de mutations • Point de contact central pour les questions d'assurances sociales telles que les accidents, les indemnités journalières de maladie, l'APG et la caisse de pension, ainsi que le contact avec les caisses de compensation et les assurances • Responsabilité du traitement du temps dans Abacus ainsi que le soutien aux responsables du temps dans les départements de fabrication • Coordination et traitement de la gestion des absences dans UKA Solutions • Création d'évaluations, de statistiques et de bases de décision dans les domaines de la paie, de la gestion du temps et des assurances sociales • Conseil compétent des collaborateurs et des cadres pour les questions relatives au salaire, à la gestion du temps et aux absences • Participation active à la numérisation, à la standardisation et au développement des processus RH dans Abacus CE QUE VOUS APPORTEZ : • Formation commerciale de base achevée (CFC) • De préférence des formations continues dans le domaine des ressources humaines et/ou des assurances sociales (par ex. HR Assistent HRSE) • Expérience professionnelle dans le domaine spécialisé • Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel, ainsi qu'une grande affinité informatique • Une expérience dans Abacus et UKA Solutions est un avantage • Personnalité pragmatique avec un sens de la faisabilité pratique • Tempérament fiable et plein d'humour CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS RÉJOUIR : • Une activité variée dans un environnement de travail dynamique et diversifié • Nous offrons la chance d'apporter et de mettre en œuvre ses propres idées • Chez nous, vous serez mis au défi et soutenu par des formations continues internes et externes • Nous offrons une véritable reconnaissance, entretenons des relations collégiales entre nous et avons des hiérarchies horizontales • Modèles d'horaires de travail flexibles • Possibilités de parking gratuites et participation à l'abonnement de fitness • 20% de réduction sur les produits de l'ensemble du groupe Trisa • de nombreux autres avantages Cela vous semble passionnant ? Alors saisissez votre chance et postulez dès maintenant ! Pour toute question, Raphael Schildknecht se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre prise de contact. TRISA AG, Human Resources Raphael Schildknecht Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen 041 935 34 96