Acheteur·e stratégique systèmes de traction

80-100% indéterminé Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser de grandes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt·e à accomplir de grandes choses avec nous ? VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ <br /> • Développement et mise en œuvre de stratégies de catégorie pour les groupes de matières premières liés au service (pièces de rechange, pièces d'usure, révisions principales, services) au sein de la chaîne de traction (excl. batteries de traction) • Co-conception proactive et développement continu de la stratégie des groupes de produits en coordination avec les sites de fabrication • Identification des potentiels de réduction des coûts ainsi que mise en œuvre d'améliorations continues, notamment en vue d'optimisations du TCO • Réalisation d'analyses approfondies de la chaîne d'approvisionnement • Benchmarking des marchés internationaux ainsi que déduction des mesures d'optimisation et d'approvisionnement correspondantes • Mise en place, entretien et pilotage actif des relations pertinentes avec les fournisseurs • Conduite de négociations de prix et de contrats complexes ainsi que conclusion de contrats à long terme • Collaboration étroite avec l'Engineering, les Service Operations et d'autres parties prenantes pertinentes <br /> VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE <br /> • Études achevées en gestion d'entreprise, Supply Chain Management, Engineering ou dans un domaine spécialisé comparable • Plusieurs années d'expérience dans l'achat stratégique ou le Category Management -- idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur proche du ferroviaire • Haute compétence dans la manipulation de systèmes complexes ainsi qu'une affinité marquée pour les contextes commerciaux et économiques • Expérience avérée dans la conduite de négociations internationales • Très fortes capacités d'analyse ainsi qu'une compréhension marquée de la prise de décision basée sur les faits • Excellente compétence en communication et en négociation avec une orientation claire vers les résultats et les solutions • Connaissances fluentes de l'anglais et de l'allemand, respectivement maîtrisées à l'oral et à l'écrit pour les négociations • Manipulation sûre et consciencieuse des applications Office et leur utilisation effective au quotidien de travail <br /> NOTRE PROMESSE ENVERS VOUS <br /> • Un environnement de travail collégial et la collaboration au sein d'équipes qualifiées et passionnées • Une marge de manœuvre et de conception dans laquelle vous pouvez mettre en œuvre les attentes liées à votre travail • Une culture valorisante pour vos performances • Vous travaillez pour une entreprise leader qui façonne quotidiennement l'avenir de la mobilité mondiale <br /> VOS AVANTAGES Chez Stadler, vous bénéficiez d'une variété d'avantages, tels que : • Subventions financières pour l'abonnement ZVV ou SBB • Promotion de la santé : subvention pour un abonnement de fitness • Soutien aux possibilités de formation continue (financièrement ou avec des possibilités de temps partiel) <br /> VOTRE LIEU DE TRAVAIL Pour Stadler, la proximité client ne s'arrête pas à la livraison des véhicules. Pour garantir une qualité maximale, nous sommes à la disposition de nos clients en tant que partenaire de service dans 25 pays sur plus de 90 sites. Nous garantissons ainsi la fiabilité et la disponibilité de nos véhicules ferroviaires sur toute leur durée de vie. Le centre de compétences pour les services de maintenance à Frauenfeld propose des révisions, des réparations et des modernisations complètes. Pour leur mise en œuvre réussie, différents départements tels que la production, la gestion de projet, l'engineering et la logistique travaillent ensemble de manière étroite et efficace. De plus, Frauenfeld est le domicile de nos fonctions centrales de la Division Service et fonctionne comme un nœud où le savoir-faire est regroupé et où les innovations dans le domaine du service sont promues. En plus d'une bonne accessibilité, nos collaborateurs bénéficient d'une multitude de possibilités de restauration à proximité immédiate ainsi que de possibilités de stationnement disponibles directement sur place. VOTRE PERSONNE DE CONTACT Jennifer Ruoss HR Business Partnerin +41 79 609 98 26