Collaborateur/trice de production - Département laboratoire de polissage 100%

La GS Swiss PCB AG est un fabricant de premier plan mondial de circuits imprimés hautement miniaturisés et hautement fiables, utilisés notamment dans la technologie médicale et pour des applications industrielles exigeantes. Avec nos produits, nous améliorons la qualité de vie dans le monde entier. À Küssnacht, plus de 190 collaborateurs contribuent chaque jour à notre succès. Pour notre production laboratoire de polissage, nous recherchons le profil suivant : Collaborateur/trice de production \- laboratoire de polissage 100% travail posté Voici vos tâches : Préparation du matériel Réalisation et évaluation de micro-polissages de produits finis et semi-finis Établissement de protocoles de test Utilisation des microscopes Gestion des implants de A à Z Travaux de maintenance et de nettoyage Contrôle des processus et de la qualité Vous travaillez en système de postes (h/ h) Ce que vous apportez : Premières expériences en production ou personnes motivées en reconversion L'habileté manuelle est une condition préalable Mode de travail soigné, esprit d'équipe et fiabilité Vous avez de bonnes connaissances informatiques (MS Office) Vous parlez et écrivez couramment l'allemand Benefits \- ce qui vous attend Horaires de travail flexibles Pour une semaine de travail standard de 42 heures, les collaborateurs peuvent cumuler de manière flexible +50 ou -30 heures. Vacances Cinq à six semaines de vacances par an, selon l'âge. Jours fériés payés Les collaborateurs reçoivent des congés payés pour les 14 jours fériés reconnus dans le canton de Schwyz. Home\-Office Les collaborateurs occupant des postes administratifs peuvent travailler depuis chez eux jusqu'à deux jours par semaine. Vacances non payées Les collaborateurs ont droit à deux semaines de vacances non payées par an. Des vacances non payées plus longues peuvent être convenues sur demande. Congé maternité Prestation standard : 14 semaines à plein salaire Prestation étendue : 16 semaines de plein salaire après cinq années de service Congé paternité Prestation standard : Deux semaines à plein salaire Prestation étendue : Trois semaines de plein salaire après cinq années de service Avons-nous suscité votre intérêt ? Notre équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature électronique. Seuls les dossiers de candidature complets (lettre de motivation avec CV, certificats de travail) seront pris en considération. von Rickenbach Tel.: Postuler maintenant Les candidatures de placement ne seront pas prises en considération. Collaborateur/trice de production \- département laboratoire de polissage 100% La GS Swiss PCB AG est un fabricant de premier plan mondial de circuits imprimés hautement miniaturisés et hautement fiables, utilisés notamment dans la technologie médicale et pour des applications industrielles exigeantes. Avec nos produits, nous améliorons la qualité de vie dans le monde entier. À Küssnacht, plus de 190 collaborateurs contribuent chaque jour à notre succès. Pour notre production laboratoire de polissage, nous recherchons le profil suivant : Collaborateur/trice de production \- laboratoire de polissage 100% travail posté Voici vos tâches : Préparation du matériel Réalisation et évaluation de micro-polissages de produits finis et semi-finis Établissement de protocoles de test Utilisation des microscopes Gestion des implants de A à Z Travaux de maintenance et de nettoyage Contrôle des processus et de la qualité Vous travaillez en système de postes (h/ h) Ce que vous apportez : Premières expériences en production ou personnes motivées en reconversion L'habileté manuelle est une condition préalable Mode de travail soigné, esprit d'équipe et fiabilité Vous avez de bonnes connaissances informatiques (MS Office) Vous parlez et écrivez couramment l'allemand Benefits \- ce qui vous attend Horaires de travail flexibles Pour une semaine de travail standard de 42 heures, les collaborateurs peuvent cumuler de manière flexible +50 ou -30 heures. Vacances Cinq à six semaines de vacances par an, selon l'âge. Jours fériés payés Les collaborateurs reçoivent des congés payés pour les 14 jours fériés reconnus dans le canton de Schwyz. Home\-Office Les collaborateurs occupant des postes administratifs peuvent travailler depuis chez eux jusqu'à deux jours par semaine. Vacances non payées Les collaborateurs ont droit à deux semaines de vacances non payées par an. Des vacances non payées plus longues peuvent être convenues sur demande. Congé maternité Prestation standard : 14 semaines à plein salaire Prestation étendue : 16 semaines de plein salaire après cinq années de service Congé paternité Prestation standard : Deux semaines à plein salaire Prestation étendue : Trois semaines de plein salaire après cinq années de service Avons-nous suscité votre intérêt ? Notre équipe HR se réjouit de recevoir votre candidature électronique. Seuls les dossiers de candidature complets (lettre de motivation avec CV, certificats de travail) seront pris en considération. von Rickenbach Tel.: Postuler maintenant Les candidatures de placement ne seront pas prises en considération. jpidfdce239jm jit0833jm jiy26jm