Case Manager Arbeitsintegration 70% (alle)

La Stiftung Wisli, dont le siège est à Bülach, s'engage depuis plus de 40 ans pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes présentant une déficience psychique. Elle offre une large gamme de services dans les domaines de l'habitat, du travail et de l'intégration professionnelle. L'offre se compose de différentes formes de logement encadrées et accompagnées, de soins infirmiers psychiatriques (Spitex), de places de travail et d'occupation adaptées ainsi que du centre de compétences pour l'intégration professionnelle, We-Care.  Pour renforcer l'équipe sur le site de Bülach, nous recherchons dès le 1. octobre 2026-ou-selon accord une personnalité engagée-et-motivée pour la fonction de  Case Manager Arbeitsintegration 70% (alle) Le Case Management accompagne les participants assignés par l'assurance-invalidité (AI) de l'entrée à la sortie à travers les différentes mesures. L'objectif est la réintégration dans l'économie libre.  Vos tâches   • Coordination, gestion de cas et responsabilité du processus d'intégration professionnelle des mandats assignés   • Soutien actif des participants dans la recherche d'emplois et de lieux de mission   • Analyse du potentiel et des ressources des participants   • Discussions de cas et rédaction de rapports et de monitoring destinés aux offices d'attribution   • Collaboration avec les entreprises, les offices, les assurances ainsi que les services internes   Votre profil   • Formation et/ou formation continue en psychologie, travail social, Case Management, Supported Employment, spécialiste en soins infirmiers en psychiatrie ou formation similaire   • Affinité et expérience dans l'acquisition d'emplois et le placement de personnel sur le 1. marché du travail   • Expérience dans l'intégration professionnelle de personnes ayant une problématique de santé   • Très bonnes connaissances informatiques (MS-Office) ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit   • Permis de conduire cat. B un atout   Nous vous offrons  • Un environnement de travail moderne, numérique et mobile, à proximité de la gare  • Une bonne conciliation avec la vie familiale (temps partiels, homeoffice, etc.)  • 5 semaines de vacances, avec possibilité de vacances non payées  • Wisli-Academy - plus de 25 offres/cours de formation continue internes différents  • Participations généreuses aux formations et perfectionnements externes  • 20% de rabais sur les propres services et produits  Vous trouverez de plus amples informations sous : www.wisli.ch/sva  Pour toute question, Monsieur Iwo Hungerbühler, HR Business Partner, 043 411 46 41, se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre candidature complète, en indiquant vos prétentions salariales, à : bewerbungen@wisli.ch