Expert/e en trafic 100 %

Schafisheim Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : <br /> • Formation achevée en tant que mécanicien automobile, mécatronicien automobile, mécanicien de machines agricoles ou de machines de construction avec plusieurs années d'expérience professionnelle • Formation continue en tant que diagnostiqueur automobile, employé/e de commerce technique ou similaire est un avantage • Expérience dans le contact direct avec la clientèle et habileté dans la manipulation des personnes et de la technique • Grande volonté d'apprendre et bonne capacité de compréhension • Bonnes connaissances de l'allemand • Permis de conduire des catégories B / BE / A (catégories C / D sont un avantage) • Âge minimum 25 ans <br /> Votre environnement de travail Le Département de l'économie, de l'emploi et de l'intérieur remplit, avec ses dix départements et ses plus de 2'400 collaborateurs, des tâches importantes de police, de poursuite pénale, d'exécution des peines, de migration et d'intégration, de surveillance des communes et d'économie publique. Le Secrétariat général fournit les services centraux pour le département et constitue l'interface avec l'administration globale. Au sein de l'Office de la circulation routière (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strassenverkehr), nous nous engageons pour la sécurité routière et la protection de l'environnement. Nous fournissons divers services pour l'examen et l'autorisation des personnes, des véhicules et des bateaux. Les experts en trafic de l'Office de la circulation routière du canton d'Aargau occupent un rôle clé dans la garantie d'une mobilité sûre et efficace. Ils examinent tous les types de véhicules -- des voitures légères aux véhicules utilitaires lourds - et s'assurent qu'ils répondent aux prescriptions techniques et de sécurité. De plus, nous effectuons des examens de conduite pour toutes les catégories - des motos aux autocars et remorques. Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • Environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en homeoffice, Rester en bonne santé • Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Progresser • Diverses possibilités de développement comprenant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts de formations continues externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations LPP <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Des questions ? Werthmüller Helen HR Business Partner 062 835 27 44 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.