Responsable d'équipe Électricité 80-100%

Responsable d'équipe Électricité 80-100% Responsable d'équipe Électricité 80-100% Amstein + AG Andreasstrasse 5 8050 Zürich Amstein + est une entreprise d'ingénierie avec environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments, et ce, sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Voici vos tâches Direction et coordination de projets concernant la qualité, les coûts et les délais Direction technique et organisationnelle des collaborateurs subordonnés Planification de l'affectation des collaborateurs au sein de l'équipe (planification des ressources) en concertation avec le responsable de secteur Résolution de tâches exigeantes Coordination et exécution du travail de planification Surveillance et direction de la direction de travaux spécialisée Surveillance de toutes les exigences QM dans les projets de ses subordonnés Vérification et application de la planification des délais dans tous les projets de l'équipe (interne : planification de la planification et externe) Ce que vous apportez Diplôme d'électrotechnicien EFZ Formation continue en école supérieure telle qu'ingénieur électrique FH, TS ou formation équivalente comme examen professionnel de chef de projet en électricité Expérience dans la planification et la réalisation de projets exigeants Enthousiasme pour les technologies actuelles et modernes dans le domaine de l'électrotechnique Haute conscience de la clientèle Caractère consciencieux avec une méthode de travail orientée vers les objectifs et une pensée intégrale Personnalité innovante et dynamique avec au moins 10 années d'expérience professionnelle Compétences sociales et méthodologiques marquées pour un travail orienté vers les solutions Apparence assurée et engageante Connaissances du allemand à l'oral et à l'écrit Bonnes connaissances de MS-Office ainsi que Nova CAD/CAE Notre offre Conditions d'engagement et rémunération horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, dès 55 ans 30 jours Congé non payé jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) Formation continue programme de formation continue interne (A+W University) modèles de financement pour les formations continues externes Prévoyance et prestations sociales Propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception d'A+W Luzern) prise en charge complète des primes pour l'assurance BU/NBU par l'employeur Carrière possibilités de carrière dans toute la Suisse entretiens d'employés et de développement Fringe Benefits diverses réductions et offres dans différents domaines bon SBB demi-tarif Environnement de travail diverses activités pour les collaborateurs locaux de bureaux modernes équipement informatique moderne Contact Chef de département Avez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Postuler Avec xeebo bewerben jpidc52e908jm jit0832jm jiy26jm