Spécialiste RH Administration & Payroll (m/f/d) 80-100%

MANPOWER AG est spécialisée dans les postes temporaires et fixes et propose des services de ressources humaines complets. Avec des implantations dans toute la Suisse, nous soutenons nos clients afin de réaliser leurs commandes et projets avec succès. Pour notre client dans la région de Luzern, nous recherchons une personnalité dynamique, motivée et digne de confiance en tant que

Spécialiste RH Administration & Payroll (a) 80-100%

Tes tâches

• Tu accompagnes nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé - de l'entrée à la sortie - et garantis un traitement efficace, irréprochable et orienté service de tous les processus administratifs RH.
• Tu coordonnes et accompagnes le processus de recrutement pour les collaborateurs saisonniers et permanents. À cet effet, tu assures une expérience candidat professionnelle et permets à nos nouveaux membres d'équipe de réussir leur début.
• Tu participes activement au traitement mensuel des salaires et traites tous les processus administratifs relatifs aux assurances sociales, aux allocations familiales, aux déclarations de maladie et d'accident ainsi qu'à l'impôt à la source.
• En tant qu'interlocuteur compétent, tu soutiens les collaborateurs et les cadres dans les questions administratives et de droit du travail et contribues à une expérience collaborateur positive.
• Tu apportes tes idées, participes activement à des projets RH et développes continuellement les processus et instruments existants.
• Tu soutiens la direction RH sur des sujets opérationnels et conceptuels et assures leur remplacement en cas d'absence.

Ce que tu apportes

• Formation continue dans le domaine des RH, idéalement un brevet fédéral de spécialiste en RH ou une qualification comparable.
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable.
• Connaissances approfondies en payroll, assurances sociales et en droit du travail suisse.
• Utilisation sûre de MS Office ; l'expérience avec SwissSalary, Refline ou des systèmes RH comparables est un plus.
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable.
• Forte orientation service ainsi que le plaisir du contact avec les collaborateurs et les cadres.
• Enthousiasme pour les RH, goût pour l'innovation et la motivation de faire avancer les choses activement

Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature. Pour toute question, Karin Weimann te donnera volontiers des informations sous le n° de tél.
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