PostDoc Position at the Chair of Technology Marketing

PostDoc Position at the Chair of Technology Marketing # 100%, Zurich, fixed-term #### print Drucken  Nous recrutons un chercheur postdoctoral / chef de projet pour un projet de recherche transfrontalier (financé par le programme SNSF-s & DFG-s WEAVE) sur la réalité virtuelle, co-hébergé par l'ETH Zurich (Chair of Technology Marketing; Prof. Dr. Florian von Wangenheim, Dr. Thomas Scheurer) et le TUM Campus Munich (Professorship of Marketing & Technology; Prof. Dr. David Finken). Il s'agit d'un rôle de chercheur senior / chef de projet pour une personne prête à combiner des travaux académiques indépendants avec un leadership scientifique et une collaboration d'équipe dans un environnement international ambitieux. Contexte du projet ## Le projet financé par le SNF & DFG étudie comment les personnes perçoivent le temps et l'espace dans des environnements virtuels immersifs, en abordant les questions connexes de manière interdisciplinaire (c'est-à-dire à l'intersection de la psychologie, de la technologie et de l'interaction homme-machine). Nous accueillons les candidats ayant un fort intérêt pour la recherche fondamentale et, idéalement, une expérience préalable dans la recherche sur la VR. La durée du projet est fixée à trois ans. Date de début la plus proche : octobre 2026. Description du poste ## • Travailler directement avec les chercheurs principaux à l'ETH Zurich et à la TUM pour élaborer l'agenda de recherche, affiner les protocoles d'étude et mener le projet vers des publications de premier plan • Collaborer étroitement avec deux chercheurs doctorants, l'un à l'ETH Zurich (accent sur le développement VR) et l'un à la TUM (accent sur le comportement et la psychologie), en coordonnant les études communes et en intégrant leurs travaux dans des articles conjoints • Assurer un mentorat scientifique quotidien, en aidant les chercheurs doctoraux pour la conception expérimentale, l'analyse et l'élaboration de manuscrits Profil ## Nous recherchons des candidats répondant à plusieurs des critères suivants : • Un doctorat terminé (ou sur le point de l'être) en interaction homme-machine, psychologie, marketing (quantitatif), systèmes d'information ou un domaine étroitement lié • Une forte trajectoire de publication dans des revues internationales de premier plan • Un intérêt démontré et, idéalement, une expérience dans la recherche sur la VR, particulièrement sur la perception du temps et de l'espace dans les environnements virtuels • De solides compétences quantitatives (R, Python ou Stata ; une expérience avec le machine learning ou des méthodes expérimentales avancées est un plus) • La familiarité avec les outils liés à la VR (par exemple, Unity, Unreal ou l'eye tracking) est un avantage, surtout pour coordonner le côté technique du projet, mais une expertise approfondie en ingénierie n'est pas requise • Capacité de collaboration et de mentorat : vous aimez travailler de manière interdisciplinaire et sur différents sites, et soutenir des chercheurs plus juniors, des assistants étudiants ou des étudiants en master • Maîtrise professionnelle de l'anglais et excellentes compétences en communication • L'allemand est un plus mais n'est pas requis Vos responsabilités incluent : • Diriger et co-rédiger des recherches rigoureuses avec l'ambition de publier dans des revues internationales de premier plan • Concevoir, coordonner et analyser des expériences basées sur la VR sur les sites de l'ETH et de la TUM • Mentorer et coordonner les deux chercheurs doctoraux et aider à aligner leurs projets individuels avec l'agenda de recherche conjoint • Collaborer avec des co-auteurs internationaux et des partenaires industriels, et représenter le projet lors de conférences • Contribuer potentiellement à l'obtention de subventions de suivi continu Lieu de travail ## Lieu de travail ## Nous offrons ## • Un environnement de travail collaboratif au Chair of Technology Marketing • Contrat & rémunération : un poste postdoctoral à durée déterminée (100%) basé à l'ETH Zurich, rémunéré selon les échelles salariales postdoctorales de l'ETH Zurich / SNF • Profil de recherche : potentiel d'affiner votre profil académique et de vous positionner comme un chercheur prometteur au sein de la communauté académique • Développement : accès à des opportunités externes pour une formation quantitative continue (par exemple, GSERM St. Gallen/Lugano, ICPSR à l'Université du Michigan) et soutien pour des séjours de recherche en Allemagne ou à l'étranger (par exemple, Amsterdam, Münster) • Environnement : un rôle de leadership au sein d'équipes interdisciplinaires et une collaboration avec des partenaires internationaux de premier plan (par exemple, ESADE, ETH Zurich, Oxford, Yonsei), avec l'autonomie de façonner un programme de recherche à haute visibilité chevron\_right Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich Nous valorisons la diversité et la durabilité ## Conformément à nos valeurs, l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de l'ensemble de notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous - nous travaillons constamment vers un avenir climatiquement neutre. Curieux ? Nous aussi. ## Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne avec les documents suivants dans un seul fichier PDF : • Une lettre de motivation indiquant votre motivation, votre vision de la recherche et votre expérience préalable en VR (idéalement : sur la perception du temps et de l'espace) • Un CV incluant une liste de publications/travaux en cours • Et deux références académiques De