Assistant Marketing

Assistant Marketing (m/f/d) Tu es un talent de l'organisation et tu prends plaisir au travail opérationnel ? Dans ce poste polyvalent, tu es responsable de la communication POP intersectorielle, tu coordonnes la gestion de nos canaux numériques de feedback client et tu soutiens l'équipe dans des tâches administratives et opérationnelles. Une tâche passionnante t'attend, où tu pourras contribuer activement au développement ! Ce que tu fais bouger Organisation et mise en œuvre autonomes de mesures de communication au Point of Purchase (POP) pour tous les secteurs d'activité, mais avec un accent sur l'activité de station-service Responsabilité de la commande, de la gestion et de la coordination des matériels POP pour l'activité de station-service Community Management pour les canaux numériques de feedback client, y compris la réponse aux demandes standard et la transmission de sujets plus complexes aux services internes compétents Soutien administratif et opérationnel des équipes marketing pour les secteurs ainsi que de la responsable du marketing global Ce que tu apportes Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ) Spécialisation : KV avec formation continue dans le domaine du marketing Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en marketing/communication opérationnelle Bonnes connaissances d'Adobe InDesign ainsi que des outils numériques pour la coordination de projets et la communication Expérience dans la coordination et la mise en œuvre de mesures de communication, idéalement pour la communication POP Grande capacité de communication ainsi que le plaisir de collaborer avec différentes équipes et partenaires Capacités organisationnelles marquées et une méthode de travail structurée Allemand (C1) Ce que nous t'offrons Lieu de travail flexible / Home Office : Possibilité de travailler en home office 1 à 2 jours par semaine Prévoyance professionnelle : Migros-Pensionskasse. Répartition des primes : Migrol 2/3, collaborateur 1/3 Prestations sociales : Versement du capital aux survivants en cas de décès Offres aux collaborateurs : Cadeaux lors d'occasions spéciales comme un mariage, une naissance ou un départ à la retraite Responsabilité individuelle & espace de liberté : Promotion de la responsabilité individuelle dans l'environnement professionnel Hiérarchies plates : Voies de décision courtes grâce à nos niveaux hiérarchiques plats Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien avec RH & département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Offre & établissement du contrat Contact Frau Dragana Vidakovic HR Business Partner Pas de poste correspondant ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid08368b4jm jit0730jm jiy26jm