Directeur/trice du développement et de l'engagement des donateurs

The Geneva Graduate Institute recherche un/une Directeur/trice du développement et de l'engagement des donateurs expérimenté(e) et entrepreneurial(e) pour construire et diriger son bureau du développement. Relevant directement de la haute direction, ce nouveau poste offre une opportunité unique de façonner la stratégie de collecte de fonds de l'Institut, d'établir des pratiques d'engagement des donateurs de premier plan et de créer les fondations d'une croissance philanthropique durable. Directeur/trice du développement et de l'engagement des donateurs The Geneva Graduate Institute est une institution de premier plan dédiée à l'étude des affaires mondiales et à l'éducation des futurs leaders. Fondé en 1927, l'Institut combine excellence académique, recherche de pointe et engagement international pour relever les défis les plus pressants du monde. Alors que l'Institut approche de son centenaire en 2027, il entame un nouveau chapitre ambitieux pour renforcer son modèle philanthropique à long terme et étendre son impact. Missions Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de collecte de fonds et d'engagement des donateurs alignée sur la mission et les priorités de l'Institut. Construire et professionnaliser le bureau du développement, y compris les processus, la gouvernance, le reporting et les cadres de gestion (stewardship). Développer et gérer les relations avec les grands donateurs, les fondations, les entreprises, les alumni et les personnes fortunées. Diriger le développement d'une initiative de dotation phare et garantir un soutien philanthropique transformateur. Collaborer étroitement avec la Présidente, le corps professoral, la haute direction et la fondation de soutien de l'Institut pour faire progresser les priorités de collecte de fonds. Tirer parti des célébrations du centenaire de l'Institut comme plateforme pour l'engagement des donateurs et la croissance philanthropique. Établir des KPI significatifs, un reporting de collecte de fonds et des pratiques de gestion des donateurs basées sur un CRM. Profil du candidat Master ou équivalent dans un domaine pertinent. Au moins 10 ans d'expérience dans le développement, la collecte de fonds, le mécénat ou des rôles stratégiques en contact avec les donateurs. Succès démontré dans l'obtention de dons et de partenariats importants auprès de fondations, d'entreprises et/ou de grands donateurs. Expérience avérée dans la construction ou la transformation de fonctions, d'équipes ou de processus de collecte de fonds. Fortes compétences en établissement de relations, en communication et en gestion des parties prenantes. Une expérience au sein de l'enseignement supérieur, d'organisations internationales, de fondations ou d'institutions à mission est fortement souhaitable. Anglais courant requis ; un excellent français est fortement souhaitable. Conditions et Avantages Il s'agit d'une opportunité rare de construire une fonction stratégique à partir de zéro au sein de l'une des institutions les plus respectées au monde dans le domaine des affaires internationales. Le candidat retenu jouera un rôle pivot dans le façonnement de la stratégie philanthropique à long terme de l'Institut, le renforcement de l'engagement des donateurs et la contribution à son succès futur alors qu'il entre dans son deuxième siècle. jpid5e55aeejm jpit0730jm jpiy26jm