Directeur Juridique, Consommateur et Digital

Objectifs du poste : Ce rôle existe pour soutenir les opérations omnicanales et l'organisation multi-catégories de JTI International SA en fournissant des conseils juridiques proactifs, pragmatiques et axés sur le commerce, en partenariat étroit avec le Consumer Office et d'autres parties prenantes clés. Le rôle permet la croissance de l'entreprise tout en aidant à gérer les risques juridiques et réputationnels, en particulier en ce qui concerne l'évolution des capacités numériques, l'engagement des consommateurs et les activités multi-catégories Domaine de responsabilités : Conseiller l'entreprise sur les stratégies d'engagement des consommateurs, les initiatives de marque, les études de consommation, le commerce électronique/mobile, le marketing numérique, les réseaux sociaux, les influenceurs, les partenariats de marque, les parrainages et les implications liées à la confidentialité Réviser et négocier les accords commerciaux, y compris les accords de service, les accords de partenariat, les accords d'agence de marketing, les accords de parrainage et les accords de conseil Collaborer étroitement avec le Data Privacy Office sur les questions de données clients, d'analytique et de gouvernance des données Aider à intégrer des cadres de gouvernance appropriés dans les activités numériques et orientées vers le consommateur Surveiller et interpréter les développements juridiques et réglementaires dans les juridictions concernées, y compris les règles de protection des consommateurs de l'Union européenne, la vente à distance, les normes publicitaires, le marketing d'influence, l'intelligence artificielle, la technologie, la propriété intellectuelle, l'Agenda numérique de l'Union européenne et les règles pertinentes des plateformes de réseaux sociaux Soutenir les transactions commerciales complexes telles que les fusions et acquisitions, les coentreprises et les accords de licence si nécessaire Gérer les tâches et les projets au fur et à mesure qu'ils se présentent et à la demande du manager Expérience professionnelle : Un professionnel du droit qualifié et en règle dans au moins une juridiction Un candidat avec un minimum de 10 ans d'expérience, y compris une expérience en entreprise, idéalement dans les biens de consommation Un candidat ayant une connaissance approfondie des lois et réglementations sur la confidentialité et la sécurité des données Compétences linguistiques et informatiques – lesquelles & niveau : Un locuteur anglais courant avec de solides compétences en communication écrite et verbale Un candidat ayant une connaissance approfondie des lois et réglementations sur la confidentialité et la sécurité des données Compétences comportementales : Un professionnel hautement organisé capable de faire avancer les dossiers et de gérer plusieurs flux de travail simultanément Un bâtisseur de relations collaboratif capable de travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation