Formateur/trice et responsable des apprentis Suisse alémanique – 100 %

Celui qui rejoint Assura s'épanouit dans un environnement de travail coopératif et dynamique, où chacun contribue à une mission significative. Jour après jour, nous nous occupons de nos clientes et clients avec un engagement total et expertise, en les soutenant dans leurs questions de santé. Veux-tu aussi te joindre à nous ? Nice to meet you! Formateur/trice et responsable des apprentis Suisse alémanique – 100 % L'équipe Formation apporte une contribution essentielle à la qualité dans le domaine des prestations et du service client. Avec compétence technique et structure, ils développent, planifient et évaluent les formations de base et continues pour les collaborateurs et les apprentis, afin de les informer de manière approfondie sur les bases légales et contractuelles et de leur transmettre les connaissances nécessaires à leur travail quotidien. De plus, l'équipe s'implique activement dans la création, la réalisation et l'évaluation de formations interdépartementales et contribue ainsi au développement durable des connaissances et de la qualité dans l'ensemble du domaine des prestations. Ce que tu réalises quotidiennement Conception, entretien et adaptation continue des concepts de formation et d'apprentissage basés sur des exigences techniques, organisationnelles et stratégiques. Réalisation de formations ainsi qu'un accompagnement ciblé des participants pour le développement de compétences professionnelles et personnelles. Assurer la cohérence, l'uniformité et une haute qualité andragogique de toutes les offres de formation et d'apprentissage. Responsabilité du recrutement, de l'embauche ainsi que de l'accompagnement technique et personnel des apprentis dans le secteur des assurances de maladies et sociales. Coordination de tous les partenaires de formation, élaboration de plans de formation conformes au EFZ ainsi que garantie de la qualité et du développement continu de la formation et des formateurs en entreprise chez Assura. Ce que tu apportes à l'équipe Certificat SVEB 1 terminé (diplôme fédéral de formateur/trice SVEB est un avantage) ainsi qu'idéalement un EFZ / -frau dans le domaine de l'assurance maladie ou la motivation à acquérir ce savoir technique Certificat de formateur professionnel ainsi qu'une expérience démontrée dans la formation pour adultes, l'encadrement d'apprentis et la coordination d'acteurs internes et externes de la formation professionnelle Très bonnes connaissances du système suisse de formation professionnelle et des exigences EFZ, y compris la planification structurée et l'accompagnement des parcours de formation (en particulier avec time2learn) Personnalité ouverte, créative et discrète avec une méthode de travail autonome, exacte, orientée vers l'équipe et résistante au stress, ainsi qu'un leadership naturel et une présence assurée dans les formations et les ateliers Capacité de communication marquée pour différents groupes de parties prenantes, agir adapté à la situation dans des contextes sensibles ainsi que des connaissances approfondies en allemand ; les connaissances en français sont un plus Tes avantages Semaine de 40 heures (pour un taux de 100%) Au moins cinq semaines de vacances par an Participation mensuelle aux frais de déplacement en cas de possession d'un abonnement pour les transports publics Prestations sociales attractives et une réduction considérable de votre prime d'assurance maladie Welcome Day et formations professionnelles internes jpidc1426d1jm jit0623jm jiy26jm