Psychologue assistant / Psychologue assistante

Pfäfers

selon accord

Tes tâches

• En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, tu assures la prise en charge de patientes et patients en milieu stationnaire souffrant de maladies de dépendance et de troubles comorbides, et tu les accompagnes dans le cadre de leur traitement psychiatrique.
• Après une introduction approfondie, tu assumes des tâches de gestion de cas ainsi que du travail de psychothérapie individuelle et des thérapies de groupe avec des patientes et patients, en étroite collaboration avec notre équipe interdisciplinaire.
• Ton quotidien professionnel varié t'offre un aperçu de tout le spectre des tableaux cliniques psychiatriques et te permet ainsi d'acquérir des expériences professionnelles diversifiées.
• En tant que psychologue assistant ou psychologue assistante, tu coordonnes les traitements, planifies les thérapies correspondantes et effectues des évaluations psychotechniques.
• En plus de ta participation aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues, tu entretiens un échange étroit avec les autres intervenants et assures une documentation soignée.

Ton profil

• Avec un diplôme universitaire de psychologie achevé, tu disposes de la qualification professionnelle requise, un diplôme étranger nécessitant une reconnaissance par la PsyKo.
• Ta formation postgraduée en psychothérapie reconnue par la Confédération est déjà avancée et constitue ainsi une base importante pour ton développement professionnel ultérieur.
• Pour ton activité, tu disposes d'une autorisation d'exercer en psychothérapie (Assistenzbewilligung Psychotherapie) du canton de St. Gallen pour travailler sous surveillance ou tu remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de poste.
• Tu travailles de manière autonome et tu as un abord ouvert et empathique avec les patientes et patients, tout en appréciant la collaboration au sein d'une équipe engagée.
• De très bonnes connaissances en allemand, au moins de niveau C1, complètent ton profil et te permettent une communication sûre et professionnelle dans le quotidien professionnel.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Regula Meinherz-Surbeck

Chefärztin

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, répartis sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te recontacterons.

Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et chercher ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et déjà vous préparer pour le travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.

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