Collaborateur*trice supermarché 50% (m/f/d)

St. Gallen | Temps partiel 50% | durée indéterminée | immédiatement |

Collaborateur*trice supermarché 50% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe au supermarché, nous recherchons, avec effet immédiat, sur le site de St. Gallen Webersbleiche, une collaboratrice ou un collaborateur de supermarché motivé et engagé, 50%. ##

Votre responsabilité

• Vous menez des entretiens de vente et transmettez des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
• Vous organisez la surface de vente et mettez en place les points forts saisonniers.
• Vous créez une atmosphère de marché attractive conformément au concept.
• Vous respectez rigoureusement les prescriptions d'hygiène données.

Votre profil

• Une formation initiale achevée dans le commerce de détail dans le domaine des produits de plaisir et alimentaires est un avantage.
• Vous avez du plaisir au contact actif de la clientèle et pour les produits alimentaires locaux et saisonniers.
• Vous êtes en bonne forme physique et résistant.
• Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clientèle et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées.
• Vous avez une présentation positive et une apparence soignée.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.

Notre offre

• Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incl. restaurants Manora et marchés alimentaires
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Année sabbatique de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne complète. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter