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Cuisinière / Cuisinier (h/f/d)

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Chur
Entreprise
Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
Première publication
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Travailler là où la Suisse se retrouve

Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un emploi, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire !

Taux d'activité
80 - 100%

Contrat
indéterminé

Entrée en fonction
immédiate ou à convenir

Tâches

  • Vous servez les plats froids et chauds frais dans l'assiette.
  • Toujours très amical : les clients apprécient énormément la manière dont vous les servez et les conseillez au buffet.
  • Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir.
  • Le respect des normes de qualité et d'hygiène à tout moment est une évidence pour vous.

Exigences

  • Vous êtes formé(e) comme cuisinier/cuisinière EFZ/EBA (h/f/d).
  • Vous connaissez la restauration de système.
  • Parler et écrire bien l'allemand ? C'est ce que vous savez faire.
  • Vous aimez également être en contact avec les gens dans votre travail.
  • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction auprès de Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
  • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
  • Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication : application interne pour les collaborateurs
  • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise

Votre personne de contact
del Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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