Executive Assistant COO / Project Manager

Executive Assistant COO / Project Manager (m/f/d) Votre prochaine étape de carrière \- du support au management vers votre propre responsabilité Dans cette fonction, vous travaillez directement avec le COO et obtenez un aperçu approfondi de la gestion opérationnelle et stratégique d'une entreprise industrielle dynamique. À cet égard, vous ne vous situez expressément pas dans un environnement d'assistanat classique. Vous prenez en charge des problématiques issues de l'activité quotidienne opérationnelle et stratégique, structurez des sujets complexes, analysez des chiffres et des processus et aidez ainsi à développer des solutions concrètes et réalisables à partir d'idées. Vous travaillez sur des initiatives à l'échelle du groupe, des projets liés aux sites et des optimisations de processus, et vous assumez de manière autonome des responsabilités pour des projets et des domaines thématiques avec une expérience croissante. Nous recherchons une personnalité qui n'attend pas des instructions entièrement formulées, mais qui reconnaît les liens, pose les bonnes questions et fait progresser les sujets de manière cohérente jusqu'au résultat. Pour une personnalité ambitieuse, ce poste offre la possibilité de se développer à proximité de la gestion opérationnelle et de prendre progressivement ses propres responsabilités en matière de projets, de résultats et, à terme, de leadership. Executive Assistant COO / Project Manager (m/f/d) Vos tâches Vous êtes directement subordonné(e) au COO et travaillez étroitement avec lui sur des questions opérationnelles, commerciales et stratégiques. Vos domaines de concentration incluent : Structuration, analyse et traitement de questions opérationnelles et stratégiques Préparation de bases de décision pour le management et suivi cohérent des mesures décidées Élaboration d'analyses commerciales et de marché, de calculs de rentabilité et de budgétisations de projets Soutien lors de projets de M&A, d'investissement et de développement stratégique Création et présentation d'analyses, d'évaluations et de présentations de management Analyse des processus, des causes d'erreurs et des points faibles opérationnels ainsi que développement de propositions concrètes d'amélioration Coordination et promotion autonome de projets à l'échelle du groupe et liés aux sites Collaboration étroite avec les directions, les responsables de sites et différents départements spécialisés Prise en charge de tâches organisationnelles et de coordination sélectionnées dans l'environnement direct du COO Votre profil Vous vous passionnez pour l'industrie, le commerce et les contextes entrepreneuriaux et souhaitez développer votre carrière à long terme dans un secteur tourné vers l'avenir. Vous vous distinguez notamment par le fait que vous assumez des responsabilités, que vous vous familiarisez avec de nouveaux sujets et que vous ne vous contentez pas d'analyser les tâches, mais que vous les faites progresser de manière cohérente jusqu'au résultat. Autres facettes de votre profil sont : Formation en gestion d'entreprise ou études achevées Première expérience professionnelle pertinente, par exemple dans le conseil en entreprise, l'audit, le Corporate Development, le Business Controlling, la gestion de projet ou un environnement comparable Expérience dans la direction, la coordination ou la mise en œuvre de projets Compréhension approfondie des chiffres et capacité à structurer des contextes complexes Pensée entrepreneuriale et intérêt pour les processus de création de valeur industrielle et le commerce Forte initiative personnelle, force de mise en œuvre et une mentalité "hands-on" marquée Capacité à travailler de manière autonome, à fixer des priorités et à développer des solutions pragmatiques même avec des informations incomplètes Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Très bonnes compétences numériques, en particulier avec Excel et PowerPoint, ainsi qu'une affinité pour l'analyse de données et les outils de travail numériques modernes Force de communication et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs et niveaux hiérarchiques Loyauté, discrétion et fiabilité Ce que nous offrons Par votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches Stabilité et un emploi sûr Hiérarchies plates et processus de décision simples Culture d'entreprise familiale : chez nous, on n'est pas qu'un simple numéro min. 25 jours de vacances / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans Thommen Academy (possibilités de formation interne et continue pour nos collaborateurs) Bonnes prestations sociales (maintien de salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte) Berchtold Head of Group HR jpid6bc367ajm jit0833jm jiy26jm