Travailleur*euse social*e

Travailleur*euse social*e Pour le service social d'asile de la ville de Berne, nous recherchons des travailleur*euses social*es engagé*es pour renforcer notre équipe dans l'accompagnement des personnes réfugiées. Notre domaine d'activité est exigeant, polyvalent et d'une grande importance sociale. Avec ce recrutement, nous visons l'objectif de réduire sensiblement la charge de cas au sein de l'équipe. Ainsi, nous créons les conditions pour une gestion de cas fondée sur des compétences professionnelles, fiable et de haute qualité, ainsi qu'un soutien durable aux personnes accompagnées. Travailleur*euse social*e Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable. À la Direction de l'éducation, du social et du sport, l'être humain est au centre. Le service social d'asile remplit des tâches dans le domaine de l'asile et des réfugiés et est responsable des tâches stratégiques et opérationnelles liées au thème de l'asile. Le service social d'asile est responsable de la promotion de l'intégration linguistique, professionnelle et sociale et de l'octroi de prestations d'aide sociale aux réfugiés reconnus, aux personnes admises provisoirement et aux demandeurs d'asile. Depuis est le service social d'asile le partenaire régional du canton de Berne et est responsable de l'accompagnement des personnes du domaine de l'asile à Berne, Köniz, , Ostermundigen, Bremgarten et Zollikofen. Ce que vous faites bouger Vous accompagnez et conseillez les personnes ayant le statut de réfugié, une admission provisoire, les demandeurs d'asile ainsi que les personnes en quête de protection dans leurs préoccupations personnelles, financières, matérielles et juridiques – avec l'objectif de les soutenir sur leur chemin vers plus d'autonomie et de participation sociale/sociétale Vous favorisez et accompagnez l'intégration linguistique, professionnelle et sociale des client*es et apportez ainsi une contribution précieuse à leur avenir réussi en Suisse Vous vérifiez soigneusement les prétentions de subsidiarité et contribuez à ce que les prestations soient fournies de manière transparente et selon les besoins Vous établissez des budgets individuels selon les directives cantonales de l'aide sociale (d'asile) Vous travaillez selon les besoins en collaboration avec des services spécialisés internes et externes et construisez un réseau solide afin d'atteindre des solutions durables avec les client*es Vous tenez la documentation des cas dans le système de gestion de cas (NFAM) de manière compréhensible et complète et assurez un entretien professionnel des données Ce que vous apportez Vous avez une formation terminée en travail social Vous avez de préférence une expérience professionnelle dans le travail social légal ainsi que dans le domaine de l'asile Vous avez de bonnes connaissances en informatique Vous faites preuve de flexibilité, d'autonomie et d'une grande résistance au stress Vous êtes un*e adepte du travail d'équipe Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie citadine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie citadine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de la vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Inthuja Kaneshalingam Gestionnaire du personnel Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je vous aide volontiers ! Responsable d'équipe de section Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche – par téléphone, sur place ou en ligne – nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou de découverte, nous vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation (assessment). En règle générale, des renseignements de référence font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étap