Travailleur*euse social*e

Apprenez à nous connaître

Pour Bern. Avec cœur. Avec impact.

Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, perceptible et durable. Pour notre ville. Pour Bern.

Agir de manière diversifiée

La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que toutes les personnes puissent participer activement et contribuer - indépendamment de l'âge, de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne peut naître que si elle est aussi pensée, façonnée et soutenue par tous.

Devenez membre de notre équipe

Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable.

À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. L'Asylsozialdienst remplit des missions dans le domaine de l'asile et des réfugiés et est responsable des tâches stratégiques et opérationnelles liées au thème de l'asile.

L'Asylsozialdienst est responsable de la promotion de l'intégration linguistique, professionnelle et sociale ainsi que de l'octroi de prestations d'aide sociale aux réfugiés reconnus, aux personnes admises provisoirement et aux requérants d'asile.

Depuis le 01.07.2020, l'Asylsozialdienst est le partenaire régional du canton de Bern et est responsable de la prise en charge des personnes du domaine de l'asile à Bern, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten et Zollikofen.

Pour l'Asylsozialdienst de la ville de Bern, nous recherchons des travailleureuses sociales pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'accompagnement des personnes réfugiées. Notre domaine de travail est exigeant, dynamique et socialement pertinent. Afin de garantir une gestion de cas fondée sur des connaissances professionnelles, fiable et de haute qualité, nous souhaitons, dans le cadre de ce recrutement, réduire sensiblement la charge de cas au sein de l'équipe.

Délai de candidature : 4. novembre 2026

Tâches & Profil

Ce que vous faites bouger

• Conseil aux personnes ayant le statut de réfugié (B, F-FL.), d'admission provisoire (VM), de requérants d'asile (N) ainsi que de demandeurs de protection (S) dans des affaires personnelles, matérielles, financières et juridiques selon le mandat de la Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI)
• Déterminations de subsidiarité
• Calcul de budgets pour les client*es selon les directives cantonales
• Promotion et accompagnement de l'intégration linguistique, professionnelle et sociale selon le mandat de la GSI
• Tenue de la base de données et traitement des données dans le système de gestion de cas (NFAM)
• Collaboration et mise en réseau avec des organismes internes et externes

Ce que vous apportez

• Formation achevée en travail social
• Expérience professionnelle dans le travail social légal ainsi que dans le domaine de l'asile est un avantage
• Bonnes connaissances informatiques
• Flexibilité, autonomie et grande résistance au stress
• Esprit d'équipe

Vos avantages à Bern

Pour le sens & la vie citadine

Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à la vie citadine, assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre.

Sécurité & Stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme.

De la place pour toute votre vie

Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les aspects de votre vie.

Grandir avec Bern

Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable.

En bonne santé au quotidien

Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail.

Avantages pour chaque jour

Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.

Voulez-vous en savoir plus ?

Contact

Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider.

Inthuja Kaneshalingam

Sachbearbeiterin Personelles & Finanzen

031 321 48 74

Questions sur le poste

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de vous rencontrer et je vous aiderai volontiers !

Markus Sterchi

Teamleiter ASD

031 321 72 45

Votre processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Autres étapes du processus

Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, nous vous proposons une tâche professionnelle, organisons une r