Application Manager Finanzieren (all) 60 - 100%

As-tu du dynamisme et souhaites-tu explorer de nouvelles voies avec nous ? Alors une équipe qui aime rire, « bricoler » ensemble et qui compte sur ta créativité t'attend. Notre domaine « Services » permet à nos clients d'exploiter une activité quotidienne efficace, ainsi que de réaliser et d'utiliser des innovations. L'équipe « Finanzieren » fait partie de ce domaine ; elle s'occupe des modules de conseil en crédit et de traitement des crédits, assurant ainsi l'ensemble du processus de financement de la banque. Vous assurez le bon fonctionnement, paramétrez le module selon les besoins des clients et en êtes responsable dans l'ensemble de la chaîne de processus. De plus, vous conseillez et accompagnez les banques lors de questions ou de l'introduction de nouvelles fonctions, de la connexion de systèmes tiers ou d'ajustements individuels. Découvre une atmosphère de travail qui offre de l'espace à la créativité et à l'innovation, ainsi que la promotion de l'échange d'idées et de perspectives. Tu te passionnes pour... ## • la garantie du bon fonctionnement de nos applications • le paramétrage et le test du logiciel Finnova et des systèmes périphériques • le conseil et l'assistance pour les questions bancaires, techniques de processus et relatives aux logiciels • la conception de rapports et de solutions individuels pour nos banques clientes • la collaboration au sein de l'équipe Finanzieren, composée de 3 teamplayers qui abordent ensemble de nouveaux projets Tu nous enthousiasmes... ## • avec ta formation en informatique ou ta formation bancaire avec une formation continue en informatique • avec tes connaissances des financements et des processus correspondants • avec tes connaissances dans le domaine des bases de données (Oracle + SQL), l'environnement Unix/Linux et l'environnement réseau • si tu adoptes la perspective de nos clients, les inspires et les enthousiasmes • avec tes connaissances linguistiques en allemand de niveau C1 et en anglais au moins B2 Souhaites-tu travailler dans une entreprise qui ne grandit pas seulement professionnellement, mais aussi humainement ? Postule dès maintenant et deviens membre de notre équipe ouverte et engagée Nous offrons ## Previous Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés maternité/paternité et de soins aux proches prolongés. Work-Life-Balance La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés. Formes de travail Nous proposons des formes de travail flexibles et indépendantes du lieu, ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le Workation (10 jours/an) est également possible chez nous. Salär Nous proposons notamment une rémunération adaptée au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, tu reçois un forfait fixe pour téléphone mobile (CHF 80.-/mtl.) et des réductions pour les employés. Formation continue Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons les apprentis et les stagiaires. Planification de carrière Nous soutenons la planification de carrière professionnelle et de direction. Mobilité et Restauration Outre une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de REKA-Checks. Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés maternité/paternité et de soins aux proches prolongés. Work-Life-Balance La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés. Formes de travail Nous proposons des formes de travail flexibles et indépendantes du lieu, ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le Workation (10 jours/an) est également possible chez nous. Salär Nous proposons notamment une rémunération adaptée au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, tu reçois un forfait fixe pour téléphone mobile (CHF 80.-/mtl.) et des réductions pour les employés. Formation continue Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons les apprentis et les stagiaires. Planification de carrière Nous soutenons la planification de carrière professionnelle et de direction. Mobilité et Restauration Outre une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de REKA-Checks. Vie de famille Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés maternité/paternité et de soins aux proches prolongés. Work-Life-Balance La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. Outre nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés. Next • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 Intéressé ? Ensemble, nous façonnons l'avenir. Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature via notre formulaire en ligne. Les recruteurs sont priés de consulter nos directives sur la page principale carrière. Candidature en ligne KONTAKT Elisa Driessen Recruiter LinkedIn BEI FRAGEN ZUR STELLE Jean-Philippe Jenny Leiter Semo Operation Management LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware Steinbislin 2 6423 Seewen SZ ##