Électricien d'exploitation (technique du bâtiment et des installations)

• 02 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Hubstrasse 100, 9500 Wil
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

POURQUOI STIHL. En tant qu'entreprise familiale innovante et marque mondiale leader dans le domaine des
tronçonneuses et des outils motorisés, nous employons environ 20-000 collaborateurs dans le monde. Nous offrons toutes les
conditions pour grandir personnellement et professionnellement. Notre culture d'entreprise offre
beaucoup de liberté pour le développement personnel. Ensemble, nous façonnons l'avenir -
avec prévoyance et responsabilité.

Électricien d'exploitation (technique du bâtiment et des installations) #

Ceci est la mission ##

• Réalisation et suivi des installations sur les systèmes de courant fort et de courant faible
• Résolution de pannes sur les installations techniques du bâtiment et des installations domestiques
• Réalisation de travaux de maintenance et d'inspection sur les installations électriques (tournées d'inspection, mesures, prises de vue thermographiques, etc.)
• Extension et optimisation de la technique de gestion technique du bâtiment (KNX, gestion de la charge et système de gestion technique du bâtiment)
• Planification et réalisation autonome de petits projets

Ce que nous souhaitons ##

• Formation initiale réussie d'installateur-électricien CFC
• Connaissances de base pour l'autorisation d'installer selon l'article 13 de l'OIBT, un atout
• Expérience dans l'environnement industriel et les installations à moyenne tension, un atout
• Méthode de travail structurée, précise et autonome
• Capacité de communication et comportement orienté service
• Agir orienté vers les solutions ainsi qu'une pensée systémique

Souhaitez-vous contribuer au succès de notre entreprise internationale par vos compétences ? ##

Alors nous nous réjouissons de votre candidature.
Les candidatures directes sont privilégiées.

STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG
Zweigniederlassung Wil
Hubstrasse 100
9500 Wil (SG)