Steam Turbine NPI Delivery Leader (m/f/d)

Résumé de la description de poste #

GE Vernova : Mener une nouvelle ère de l'énergie

Chez GE Vernova, notre mission est d'électrifier pour prospérer et de décarboner. Les turbines à vapeur sont l'un des produits de base de GE pour la production d'énergie propre. Lorsqu'elles sont utilisées dans des centrales à cycle combiné, elles permettent d'atteindre une efficacité et une puissance maximales. Que la centrale fonctionne avec des combustibles liquides ou gazeux, des e-fuels neutres en carbone ou de l'hydrogène, les turbines à vapeur favorisent considérablement la décarbonation. Bien que les turbines à vapeur elles-mêmes soient sans CO2, elles permettent également aux centrales à cycle combiné d'ajouter des capacités de capture du carbone.

Nous remodelons notre structure de leadership pour mettre l'accent et la responsabilité sur les composants de base avec une propriété claire des produits et des technologies, et pour livrer à nos flux de valeur avec des livraisons NPI, de réquisition et de service ciblées, avec une priorité établie et un accent sur l'ingénierie de la valeur et la qualité.

Notre équipe d'ingénierie développe et conçoit ces turbomachines hautement efficaces et recherche de nouveaux talents pour la rejoindre. Les dernières sciences et disciplines de l'ingénierie intégrées aux technologies numériques sont les compétences clés que nous recherchons. Les nouveaux arrivants bénéficieront d'une équipe hautement autonome travaillant sur l'ensemble du cycle de vie du produit.

Êtes-vous intéressé à faire partie de l'équipe GE Vernova menant une nouvelle ère de l'énergie ? Un poste de croissance technologique et de leadership limité uniquement par votre imagination et votre initiative vous attire-t-il ? Peut-être qu'un poste dans notre équipe Sustainable Steam Solutions Engineering est fait pour vous !

#GEVernova #FutureOfEnergy #GEProud

Description du poste #

L'équipe de livraison NPI se concentrera sur la livraison des principaux développements de nouveaux produits et technologies ainsi que sur les projets d'amélioration, et sur l'intégration des composants dans les cadres de produits. Les responsabilités clés incluent, sans s'y limiter :

• Diriger et développer une équipe solide de gestionnaires de programmes NPI, d'employés d'ingénierie, ainsi que de travailleurs contractuels au sein d'une équipe mondiale.
• Assumer les responsabilités de People Leader, incluant le recrutement et le développement des employés, la gestion des budgets, etc.
• Agir en tant qu'interface principale au sein de Steam Turbine Engineering auprès de la gestion du produit, de la plateforme et du programme.
• Assumer l'intégration des composants dans les modules de turbines à vapeur et les offres de produits commercialisables.
• Assumer la qualité globale du produit de turbine à vapeur en termes d'opérabilité, de performances, ainsi que les pratiques de conception associées, les procédures de travail standard et les processus.
• Fournir, développer et maintenir la rigueur de l'ingénierie, les connaissances et la PI nécessaires aux technologies et produits de turbines à vapeur compétitifs de GE dans les centrales électriques à cycle combiné.
• Fournir des ressources et des conseils aux équipes basées sur la mission qui livrent des programmes et projets NPI.
• Si nécessaire, mobiliser des ressources pour la résolution de problèmes techniques et les RCA, piloter les résolutions de NCR et SDR, et soutenir la chaîne d'approvisionnement mondiale.
• Coopérer étroitement avec les pairs et les clients internes, tels que la gestion de produit, la partie ITO de l'ingénierie ITR, la gestion de la configuration et la définition du produit, l'ingénierie système et l'ingénierie du service client.
• Coopérer étroitement avec les organisations d'interface fonctionnelle telles que la chaîne d'approvisionnement mondiale, les RH, les opérations, la qualité, etc.
• Assumer les KPI et les résultats définis pour cette organisation.

QUALIFICATIONS :

Aux États-Unis

• Bachelor's degree en ingénierie mécanique ou équivalent
• Min. 10+ ans d'expérience en turbomachinerie ou en ingénierie de turbines à vapeur
• Min. 2 ans d'expérience en leadership ; équipes indirectes ou directes

Hors États-Unis :

• Bachelor's degree en ingénierie mécanique ou équivalent
• Expérience significative en turbomachinerie ou en ingénierie de turbines à vapeur
• Expérience en leadership ; équipes indirectes ou directes

SOUHAITÉ :

• Forte orientation client, avec SQDC (Sécurité, Qualité, Délai de livraison, Coût)
• Comportements de leadership démontrés agissant avec humilité, dirigeant avec transparence et livrant avec concentration.
• Expérience dans la direction d'équipes de professionnels techniques et de sous-traitants dans une organisation mondiale et multiculturelle.
• Passion pour la Qualité et le Lean
• Excellentes compétences en communication et conscience interculturelle
• Solides antécédents de leadership démontrés reflétant une bonne performance des comportements de leadership de GE.
• Antécédents démontrés en gestion des ressources et en gestion de projet.
• Présence de leadership claire en étant visible et accessible pour les partenaires internes, les pairs et les employés avec une présence dans les bureaux de GE, bien que le travail à distance et en ligne soit acquis.
• Une deuxième langue est préférée, telle que l'allemand, le français, l'espagnol ou le polonais

Exigences d'éligibilité :

• Maîtrise de l'anglais
• Autorisations de travail éligibles selon la législation locale requises

GE Vernova offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. GE Vernova est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé