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Software Projektmanager:in

SSI Schäfer AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Muhen
Entreprise
SSI Schäfer AG, Kesslerstrasse 1, 5037 Muhen
Première publication
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SSI SCHÄFER est un fournisseur mondial de premier plan de solutions pour tous les domaines de l'intralogistique. En tant qu'entreprise familiale, nous investissons de manière ciblée dans le savoir-faire, la passion et les talents de nos collaborateurs. Environ 8.600 collaborateurs dans plus de 80 sociétés et sept sites de production à travers le monde développent des solutions d'intralogistique sur mesure, avec lesquelles nous convainquons durablement nos clients. En Suisse, SSI SCHÄFER est représenté sur les sites de Neunkirch (SH) et Muhen (AG) et emploie environ 130 collaborateurs. Vous cherchez un environnement de travail dynamique dans lequel vous pouvez vraiment faire bouger les choses ? Alors vous êtes au bon endroit ! Chez SSI SCHÄFER, vous travaillez dans un secteur tourné vers l'avenir avec de nouveaux défis quotidiens – et participez activement au développement des processus d'intralogistique de nos clients. Pour notre site de Muhen, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une Software Projektmanager:in Ce qui vous attend chez nous ? Direction de projets clients Software / IT pour notre Warehouse Management System (WMS) et Materialfluss System (MFS) Responsabilité de la réalisation technique, économique et dans les délais de vos projets Direction d'une équipe projet dans l'organisation matricielle Co-conception de solutions clients en collaboration avec la vente et la planification – de la prise des besoins à la conclusion du contrat Établissement de calculs et d'offres pour notre WMS et MFS Garantie d'un démarrage de projet fluide par la vérification de l'offre par rapport au périmètre de livraison à mettre en œuvre et au calcul sous-jacent Analyse système des processus logistiques et établissement de la spécification fonctionnelle en échange étroit avec le client Pilotage proactif de projet par la coordination, le controlling et la gestion des attentes Responsabilité de la mise en service de l'installation, du Go-Live réussi et de l'accompagnement de la phase de production Garantie de la qualité des résultats de projet, notamment en ce qui concerne la performance et la disponibilité des installations Ce que vous apportez ? Diplôme FH ou HF en informatique, électrotechnique ou formation comparable Plusieurs années d'expérience en tant que IT-Projektmanager pour la mise en œuvre de processus métier et/ou logistiques dans des solutions logicielles ; nous examinons également volontiers les profils en reconversion issus du conseil ou de la programmation logicielle Idéalement une certification PM (IPMA) et une expérience dans le secteur de l'intralogistique, de l'automatisation industrielle ou de la construction d'installations Connaissance de la méthode de travail agile selon Scrum Maîtrise de l'allemand pour les négociations ainsi que de bonnes connaissances en anglais (B1/B2), d'autres langues sont un avantage Approche analytique et mode de travail structuré et orienté solutions Personnalité agissant de manière entrepreneuriale, proactive et capable de travailler en équipe avec une forte orientation vers les résultats Sens aigu de l'orientation client et très bonnes capacités de communication Disponibilité aux déplacements principalement en Suisse Ce que nous vous offrons ? Un emploi varié avec des défis passionnants qui ne deviennent jamais ennuyeux Une équipe motivée et agile qui tire dans le même sens et apprécie l'échange d'égal à égal Nos collaborateurs disposent gratuitement de boissons (minérale/café/thé) Rémunération équitable et bonnes possibilités de développement Prestations sociales attractives De plus : Entreprise familiale innovante avec une culture du "Du" vécue et un climat de travail valorisant Un modèle de temps de travail moderne et la possibilité de travail hybride avec télétravail Option de formation continue en parallèle de l'activité professionnelle ainsi que des perspectives de développement interne Infrastructure moderne avec des postes de travail ergonomiques 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans, jour de fidélité supplémentaire et possibilité d'achat de vacances Divers avantages collaborateurs (réductions via des programmes partenaires, contribution à un abonnement sportif, places de parking gratuites, etc.) Devenez acteur de notre histoire de succès ! Vous cherchez un employeur à long terme avec lequel vous mettez vraiment la technique en mouvement ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Notre équipe RH est prête – faites connaissance avec nous jpid2520d1fjm jit0831jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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