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Constructeur / Chef de projet R&D (m/f/d) 80-100%

CORVAGLIA MOULD AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Eschlikon
Entreprise
CORVAGLIA MOULD AG, Hörnlistrasse 14, 8360 Eschlikon TG
Première publication
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Nous vous recherchons immédiatement ou selon accord. Vos tâches principales • Développement et construction de solutions de fermeture ainsi que de moules d'injection comprenant les composants, sous-ensembles et outils associés • Élaboration de concepts, de dessins de détails et de fabrication ainsi que création de listes de pièces, de layouts et de schémas techniques • Prise de la direction de projet lors de projets de développement de produits • Planification, coordination et pilotage de projets incluant le suivi des délais et des coûts • Analyse de problématiques techniques, élaboration de concepts de solutions fondés ainsi que l'accompagnement ou la mise en œuvre des mesures définies • Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'examen de concepts de moules d'injection et d'offres techniques • Collaboration interdisciplinaire avec d'autres départements spécialisés pour l'analyse des défis techniques et le développement de solutions durables Votre profil • Formation initiale terminée en tant que mécanicien de production ou polymécanicien avec une formation continue comme technicien en machines HF ou ingénieur en machines • Plusieurs années d'expérience dans la construction d'outillages d'injection ainsi qu'une maîtrise sûre des systèmes 3D-CAD • Pratique de la direction de projet ainsi que des connaissances approfondies dans le procédé d'injection • Une expérience dans le secteur alimentaire ainsi que des connaissances des installations de remplissage et d'emballage sont un avantage • Compétence éprouvée en gestion de projet associée à une communication claire et adaptée à l'interlocuteur à travers tous les niveaux hiérarchiques Nous offrons • Conditions de prévoyance professionnelle attractives, nettement au-dessus du minimum légal • Activités & événements communs – entre autres une fête annuelle, des « Höcks » trimestriels ainsi que des activités comme « Bike to work » • Parking gratuit • Petites attentions – que ce soit pour un anniversaire, un jubilé ou une occasion particulière : nous montrons notre reconnaissance avec des cadeaux, des primes et des vacances supplémentaires • Hiérarchies plates et voies de décision courtes • Environnement de travail international, marqué par un leadership technologique sur le marché, un esprit pionnier et une force d'innovation

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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