Constructeur / Chef de projet R&D (m/f/d) 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Eschlikon
- Entreprise
- CORVAGLIA MOULD AG, Hörnlistrasse 14, 8360 Eschlikon TG
- Première publication
Nous vous recherchons immédiatement ou selon accord.
Vos tâches principales
• Développement et construction de solutions de fermeture ainsi que de moules d'injection comprenant les composants, sous-ensembles et outils associés
• Élaboration de concepts, de dessins de détails et de fabrication ainsi que création de listes de pièces, de layouts et de schémas techniques
• Prise de la direction de projet lors de projets de développement de produits
• Planification, coordination et pilotage de projets incluant le suivi des délais et des coûts
• Analyse de problématiques techniques, élaboration de concepts de solutions fondés ainsi que l'accompagnement ou la mise en œuvre des mesures définies
• Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'examen de concepts de moules d'injection et d'offres techniques
• Collaboration interdisciplinaire avec d'autres départements spécialisés pour l'analyse des défis techniques et le développement de solutions durables
Votre profil
• Formation initiale terminée en tant que mécanicien de production ou polymécanicien avec une formation continue comme technicien en machines HF ou ingénieur en machines
• Plusieurs années d'expérience dans la construction d'outillages d'injection ainsi qu'une maîtrise sûre des systèmes 3D-CAD
• Pratique de la direction de projet ainsi que des connaissances approfondies dans le procédé d'injection
• Une expérience dans le secteur alimentaire ainsi que des connaissances des installations de remplissage et d'emballage sont un avantage
• Compétence éprouvée en gestion de projet associée à une communication claire et adaptée à l'interlocuteur à travers tous les niveaux hiérarchiques
Nous offrons
• Conditions de prévoyance professionnelle attractives, nettement au-dessus du minimum légal
• Activités & événements communs – entre autres une fête annuelle, des « Höcks » trimestriels ainsi que des activités comme « Bike to work »
• Parking gratuit
• Petites attentions – que ce soit pour un anniversaire, un jubilé ou une occasion particulière : nous montrons notre reconnaissance avec des cadeaux, des primes et des vacances supplémentaires
• Hiérarchies plates et voies de décision courtes
• Environnement de travail international, marqué par un leadership technologique sur le marché, un esprit pionnier et une force d'innovation
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours