Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100%

Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100% Description de l'entreprise Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100% Emploi fixe chez nos clients / 80-100% / durée indéterminée Albedis AG est un cabinet de conseil en personnel national de premier plan avec des bureaux à Bern, Zürich, Lausanne et Genf. Nous nous sommes spécialisés dans le placement de spécialistes et de cadres dans différents secteurs. En tant que partie du groupe renommé Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents. Le payroll est-il plus qu'un simple cycle de salaires pour vous ? Vous travaillez avec précision, avez une pensée systémique et gardez une vue d'ensemble même pour les assurances sociales, l'impôt à la source, les travaux de fin d'année et les mutations ? Alors nos mandats de payroll actuels pourraient être exactement la prochaine étape idéale pour vous. Selon le mandat, vous pouvez vous attendre à des postes passionnants dans des entreprises établies, des organisations de services dynamiques ou des environnements orientés à l'international. Description du poste Vos tâches Traitement mensuel correct et ponctuel des salaires Exécution des cycles de paiement et de comptabilisation, y compris les contrôles, les mutations et les paiements spéciaux Traitement des entrées et sorties, des suppléments, des heures supplémentaires, des absences et d'autres données relatives aux salaires Gestion des assurances sociales, de l'impôt à la source, de la caisse de pension, des cas d'accident et de maladie ainsi que des déclarations de fin d'année Maintenance des données de base du personnel et des données salariales dans les systèmes Payroll/ERP Contrôle et développement des processus de gestion du temps et des absences Conseil des collaborateurs, des cadres et des responsables hiérarchiques sur les questions de salaire, d'assurances sociales et de droit du travail Création d'évaluations, de statistiques et de rapports, par exemple les statistiques LSE ou BESTA Collaboration avec les assurances, les autorités, les caisses de compensation, les caisses de pension et les partenaires fiduciaires externes Participation à l'optimisation, l'harmonisation et la numérisation des processus de payroll, RH et de gestion du temps Profil recherché Votre profil Formation commerciale de base avec perfectionnement dans le domaine des RH, du payroll ou des assurances sociales Plusieurs années d'expérience dans le traitement des salaires Bonnes connaissances des assurances sociales, du droit du travail et du système salarial Expérience avec les systèmes Payroll/ERP tels qu'Abacus, SwissSalary, Navision, RTM ou des solutions comparables Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de l'anglais et/ou de connaissances en français Méthode de travail précise, fiable et structurée Sens des chiffres, sens des responsabilités et forte orientation service Plaisir à conseiller les parties prenantes internes ainsi qu'à développer les processus Votre gain Nos mandats sont aussi variés que les entreprises qui les sous-tendent. Selon le poste, vous bénéficiez de : Fonctions de payroll responsables avec une grande autonomie Équipes collegiales avec une haute compétence technique Des voies de décision courtes et des cultures d'entreprise valorisantes Une marge de manœuvre pour le développement des processus de payroll et RH Des conditions de travail modernes et des prestations sociales attractives Des possibilités de formation continue et des perspectives d'évolution Selon l'entreprise : au moins cinq semaines de vacances, des réductions, une bonne liaison aux transports publics, des places de parking gratuites ou des possibilités de restauration sur place Vous souhaitez apporter votre expérience du payroll dans un environnement approprié et franchir la prochaine étape ? Alors je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet. Contact Darsia Bleuler (Recruiterin) Marktgasse 28 3011 Bern jpid89050a6jm jit0834jm jiy26jm