Product Data Governance Specialist:in

Ce qui vous attend • Vous êtes responsable du développement continu et de l'ancrage de normes de gouvernance claires dans le système de données produits • Faire progresser le développement de notre taxonomie et de la logique des données avec un impact visible • Vos analyses et deep dives créent une transparence importante et permettent des décisions fondées. • Teamplayer : collaboration étroite avec les départements spécialisés et notre équipe de nearshoring • Participation et moteur de projets passionnants pour le développement de notre paysage de systèmes • Espace pour l'initiative personnelle et la possibilité de façonner les processus de manière durable Ce que vous apportez • Formation de base terminée dans le domaine commercial, technique ou informatique • Expérience approfondie dans le domaine de la gestion des données produits, de l'e-commerce ou des catalogues • Plaisir à élaborer des structures et capacité à rendre compréhensibles des sujets et des données complexes. • Pensée analytique avec un bon sens des solutions pragmatiques • Capacité à communiquer de manière claire, adaptée à l'interlocuteur et compréhensible avec différents groupes de parties prenantes et plaisir à collaborer avec différentes équipes • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais • Disponibilité à voyager à l'étranger 2 - 3x par an Avantages • Réductions : Avantages attractifs dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les déjeuners et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. • Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé non payé. • Développement : Formations internes dans sa propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Surobligatoire - 100% maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ? Natascha Rohrer se tient volontiers à votre disposition pour toute question. À propos de nous "Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de réussite montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus d'engagement • Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. • Vous recevez immédiatement un accusé de réception et vous recevez un retour sur la suite des événements dans un délai maximum de 10 jours ouvrables. • Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. • Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou d'un entretien personnel. • Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. • YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.