Project Manager C5I

Project Manager C5I Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent remplir leurs tâches de manière complète à tout moment. Project Manager C5I 100 Thun Ce que tu peux changer Mise en œuvre technique et stratégique d'un projet IT pertinent pour la sécurité Assurer la prestation de services qualitative et dans les délais, ainsi qu'une communication appropriée au niveau des étapes, transparente et ouverte dans toutes les phases du projet Piloter et diriger toutes les activités du projet et les équipes de projet Examiner et concrétiser les demandes/idées de projet quant à la faisabilité technique ainsi que leur transfert en un mandat de projet coordonné avec le client Responsabiliser l'utilisation économique des ressources budgétisées Conseiller le client sur les questions de projet et sur les conséquences des demandes de modification Assurer une gestion des parties prenantes irréprochable et une conduite de négociation habile Ce que tu apportes Diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou en économie d'entreprise avec un penchant technique Formation continue en gestion de projet, idéalement des certifications en HERMES et IPMA Plusieurs années d'expérience en tant que chef de projet du côté du prestataire avec un accent sur les projets IT agiles Personnalité structurée et consciencieuse avec des qualités de fonceur et une grande volonté de performance Sens aigu de la qualité, forte orientation client et une présence assurée Maîtrise de l'allemand ainsi que des connaissances en français et/ou anglais (niveau B2) sont un avantage Parcours militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier est un avantage Tu ne remplis pas tous les critères à cent pour cent ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du domaine La Business Area C5I de la RUAG MRO Holding AG soutient l'armée dans la réalisation de projets TIC avec un accent spécifique sur le Kommando Cyber. C'est ta chance d'apporter une contribution à des systèmes IT hautement sécurisés et souverains. Au cours des huit dernières années, nous sommes passés d'une petite « start-up » avec zéro collaborateur à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement dynamique unique. Ici, tu peux travailler en première ligne sur la numérisation de l'armée. Tu veux contribuer à l'environnement de politique de sécurité ? Alors tu es au bon endroit. Nous travaillons de manière agile et nous nous alignons systématiquement sur le modèle DevSecOps. Avec le C5I-Campus, nous avons créé un espace d'innovation pour les systèmes IT hautement sécurisés et proposons des lieux de travail très attractifs. Pour des informations techniques, Béraud, Head of Project Management C5I, se tient volontiers à ta disposition : Tel. | Mail Écrire un e-mail (<>) Tes avantages Salaire et prestations accessoires Nous t'offrons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et indemnités généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un ensemble attractif. Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail. Travail flexible Avantages Chez RUAG, tu bénéficies d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, tu profites d'offres attractives sur notre portail benefit et de remises de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées. Possibilités de promotion et de formation continue Il est important pour nous de favoriser et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par le biais de formations, de cours et de perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit annuel aux vacances, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire. Ton interlocuteur Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus Écrire un e-mail (<>) jpid0f814dbjm jit0627jm jiy26jm