Group Statutory Reporting Supervisor

Group Statutory Reporting Supervisor # Lieu : Vevey, Switzerland Modèle de travail : Basé au bureau avec flexibilité hybride / Temps plein Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée Date de début prévue : Dès que possible Date limite de candidature : 6 September 2026   Soyez une force pour le bien et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin.   En tant que Group Statutory Reporting Supervisor, vous serez responsable d'un portefeuille défini d'entités, supervisant la clôture de fin de période (Period End Closing), le reporting légal et les autres processus liés à la comptabilité sur le marché. Vous agirez en tant que garant des politiques et procédures comptables du marché, préservant l'intégrité du bilan, et servirez de point de contact clé pour les Shared Services Centers sur les questions d'opérations comptables et les initiatives d'amélioration. Dans ce rôle, vous collaborerez également avec la communauté Finance élargie pour renforcer les contrôles, la qualité de service et les améliorations de bout en bout.   Comment vous ferez un impact en tant que Group Statutory Reporting Supervisor   • Coordonner la clôture de fin de période dans une organisation en réseau, y compris les Shared Services, en garantissant un reporting financier précis et opportun. • Agir en tant que partenaire de confiance et lien clé avec la communauté Finance, y compris les CFOs, Business Controllers, Group Consolidation, les auditeurs externes et d'autres parties prenantes. • Assurer la conformité avec les directives, instructions et meilleures pratiques de Nestlé dans les domaines liés au marché. • Collaborer activement avec les Shared Services Centers et les fonctions pour mener des initiatives d'amélioration de bout en bout. • Produire le reporting légal du marché conformément aux réglementations comptables suisses. • Coordonner l'achèvement des responsabilités de reporting du Groupe restantes sur le marché et leur publication, y compris la réconciliation des capitaux propres. • Agir en tant qu'expert sur des exigences spécifiques IFRS et des GAAP locaux, y compris le Code des Obligations et le Swiss GAAP FER.   Ce qui fera votre succès   • Solide expérience en Finance, Comptabilité ou dans un domaine connexe, complétée par une qualification professionnelle telle que Chartered Accountant ou équivalent ; une certification spécifique au Swiss GAAP, telle que Swiss CPA ou similaire, est un atout majeur. • Apporter une expérience établie en comptabilité et audit, idéalement incluant la comptabilité fiscale, acquise au sein d'un cabinet Big 4 ou d'un environnement international d'entreprise. • Démontrer une expérience significative de la comptabilité légale en entreprise, avec une expérience avérée dans la réalisation de projets de finance et de comptabilité. • Capacité démontrée à s'engager et à communiquer efficacement avec la direction, les responsables Finance & Control et les parties externes, y compris les auditeurs externes. • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données financières complexes. • Expérience significative et démontrée en comptabilité légale en entreprise. • Maîtrise avancée de Microsoft Office, particulièrement Excel ; l'expérience avec SAP et CFiN est un avantage. • Maîtrise de l'anglais, le français étant préférable.   À quoi s'attendre de notre processus de recrutement   Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi que des entretiens finaux et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. *Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.*   Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.   \#nestlecareerswitzerland Vevey, CH