Inspecteur/trice professionnel/le, 80%

Inspecteur/trice professionnel/le, 80% Agir avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité de l'environnement de travail. Inspecteur/trice professionnel/le, 80% L'Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen est un centre de services dans les domaines de la formation professionnelle, du conseil en orientation professionnelle ainsi que des écoles moyennes et supérieures. La division Berufslehren est responsable de la surveillance de l'enseignement pour tous les rapports d'apprentissage dans le canton de Solothurn et effectue, avec les chefs experts, les procédures de qualification. Pour la division Berufslehren, nous recherchons, pour le ou après accord, un/e Inspecteur/trice professionnel/le, 80%, au lieu de Solothurn. Votre responsabilité Vous conseillez et accompagnez les parties au contrat d'apprentissage. Vous assumez des fonctions de surveillance dans les entreprises de formation et les cours interentreprises afin de promouvoir la qualité de la formation ainsi que le respect des dispositions légales. Dans la procédure de qualification, vous soutenez le responsable des examens. Vous travaillez en étroite collaboration avec les organisations du monde du travail et les commissions spécialisées. La participation à des groupes de travail et à des projets ainsi que des activités de conférencier lors d'événements complètent le profil du poste. Votre profil Vous disposez d'une formation professionnelle de base complétée par un diplôme de niveau tertiaire (examen professionnel, examen professionnel supérieur ou haute école spécialisée). Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle qualifiée et une expérience pratique approfondie dans la formation d'apprentis. Vous avez une aisance de négociation, disposez d'un sens aigu du service ainsi que de compétences sociales et savez gérer les demandes de différents groupes d'intérêt. Vous êtes habitué(e) à travailler de manière autonome et responsable. Une expression écrite et orale sûre complète votre profil. Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, même au sein du cadre dirigeant Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressistes sur la base d'un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & Beruf 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Bildung & Entwicklung Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des capacités individuelles Sozialleistung & Vorsorge Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre complète de conseil pour les thèmes professionnels et personnels Offre variable de cours d'impulsion Questions ? Leiter Berufslehren Leiter Berufslehren Convaincu(e) ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid38597d0jm jit0832jm jiy26jm